sistema de infortmacion gerencial
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2014
Nombre:
“PROPUESTA DE DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL ALINEADO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PARA EL SOPORTE DE LA TOMA DE DECISOINES A NIVEL ESYRATEGICO”.
Tipo deSIG: Sistema de Información Ejecutiva
Objetivos:
Diseñar el Sistema de Información Gerencial alineado con La Orientación Estratégica de La Empresa para el Soporte en la Toma de Decisiones aNivel Estratégico.
Diagnosticar la situación actual de la organización en lo referente a la
Información que es entregada al nivel estratégico para la toma de decisiones con base en la documentaciónentregada por la organización.
Analizar los sistemas de información que retroalimentan el proceso de toma de Decisiones asociado al nivel estratégico de la organización.
Analizar los planes denegocio e identificar, analizar y evaluar el grado de Relación de estos con la Orientación Estratégica de la organización.
Identificar, validar y analizar las necesidades de información para eldiseño de Información gerencial que soporta la toma de decisiones en el nivel estratégico de la organización.
Desarrollar un modelo para identificar, evaluar y seleccionar el software idóneo que seajuste a las necesidades de la organización en el cual se pueda implementar el SIG.
Características:
Para su desarrollo se utilizó el método del Ciclo de Vida, ya que está diseñado para que seadesarrollado por etapas y en conjunto con la empresa era el que mejor se adaptaba a la dinámica de la misma.
La recolección de la información se realizó mediante, el acompañamiento del área deTelecomunicaciones e Infraestructura, en especial con el Coordinador de Infraestructura y el Gerente de Planeación y gestión de la estrategia y su coordinador.
La recolección de la información en granparte, fue mediante fuentes secundarias, como los informes de gestión, acta de juntas, procedimientos de la gestión documental, presentaciones orientadas a las capacitaciones de la empresa.
De...
“PROPUESTA DE DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL ALINEADO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PARA EL SOPORTE DE LA TOMA DE DECISOINES A NIVEL ESYRATEGICO”.
Tipo deSIG: Sistema de Información Ejecutiva
Objetivos:
Diseñar el Sistema de Información Gerencial alineado con La Orientación Estratégica de La Empresa para el Soporte en la Toma de Decisiones aNivel Estratégico.
Diagnosticar la situación actual de la organización en lo referente a la
Información que es entregada al nivel estratégico para la toma de decisiones con base en la documentaciónentregada por la organización.
Analizar los sistemas de información que retroalimentan el proceso de toma de Decisiones asociado al nivel estratégico de la organización.
Analizar los planes denegocio e identificar, analizar y evaluar el grado de Relación de estos con la Orientación Estratégica de la organización.
Identificar, validar y analizar las necesidades de información para eldiseño de Información gerencial que soporta la toma de decisiones en el nivel estratégico de la organización.
Desarrollar un modelo para identificar, evaluar y seleccionar el software idóneo que seajuste a las necesidades de la organización en el cual se pueda implementar el SIG.
Características:
Para su desarrollo se utilizó el método del Ciclo de Vida, ya que está diseñado para que seadesarrollado por etapas y en conjunto con la empresa era el que mejor se adaptaba a la dinámica de la misma.
La recolección de la información se realizó mediante, el acompañamiento del área deTelecomunicaciones e Infraestructura, en especial con el Coordinador de Infraestructura y el Gerente de Planeación y gestión de la estrategia y su coordinador.
La recolección de la información en granparte, fue mediante fuentes secundarias, como los informes de gestión, acta de juntas, procedimientos de la gestión documental, presentaciones orientadas a las capacitaciones de la empresa.
De...
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