Sistema De Nomina

Páginas: 39 (9710 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA - UNEFA
NUCLEO CARABOBO – EXTENCION GUACARA

INFORME DE PASANTÍA PROFESIONAL REALIZADA
EN LA OFICINA COORDINADORA DE LOS SERVICIOS AGROPECUARIOS (OCSA)
DEL ESTADO ARAGUA

AUTOR: Efraín Emilio Mejías Castillo
TUTOR: Ing.Simón A Colmenares

Guacara, Diciembre de 2011

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA - UNEFA
NUCLEO CARABOBO – EXTENCION GUACARA

ESTRUCTURA LOGICA DE PROCESOS ASOCIADOS AL PAGO DE NOMINA, DE LA OFICINA COORDINADORA DE LOS SERVICIOS AGROPECUARIOS (OCSA)
Trabajopresentado como requisito parcial para optar al Título de Ingeniero de Sistemas

AUTOR: Efraín Emilio Mejías Castillo
TUTOR: Ing. Simón A Colmenares

Guacara, Diciembre de 2011

CONTENIDO
PAG
-. CUERPO DEL INFORME
-. Introducción……………………………………………........ 1
-. Marco Organizacional OCSA ………………………………… 3
-. Actividades Realizadas …………………………………………. 4
-. CAPITULO I : EL PROBLEMA
. - Planteamiento del Problema …………………………………….. 7
.- Objetivo General ……………….….………………………9
.- Objetivos Específicos ………………………………………….. 10
.- Justificación del Proyecto …….……….….…………………… 11
.- Alcance del Proyecto …………….…….….……………………. 12
.- Limitaciones del Proyecto……………….….….….……………… 13
.- CAPITULO II : MARCO REFERENCIAL
.- BasesTeóricas………………………………………………… 15
.- CAPITULO II : METODOLOGIA
.- Áreas de Aplicación……………………………………………… 23
PAG
.- Métodos ,Técnicas e Instrumentos …………………………………… 24
.-Fases del Proyecto………………………………………………. 29
.- CAPITULO IV : LOS RESULTADOS
.- Exposición de Resultados…………………………………………….. 32
.- CAPITULO V : CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
.- Conclusiones ………………………………………………………. 47
.- Recomendaciones ………………………………………………….. 59
.- CAPITULO VI : LA PROPUESTA
.-Denominación de la Propuesta …………………………………………. 61
.- Definición de la Propuesta …………………………………………… 61
.- ObjetivoGeneral …………………………………………………… 62
.- Objetivos Específicos …………………………………………….. 63
.- Justificación del Proyecto ………………………………………….. 63
.- Factibilidad de la Propuesta …………………………………….. 66
. - Modelo del Software Gestionador de la Nómina. ………………… 68

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA - UNEFA
NUCLEO CARABOBO – EXTENSION GUACARA

Fecha: Diciembre de 2011

APROBACION DEL JURADO EXAMINADOR DEL INFORME

Señor Coordinador de la Carrera de Ingeniería de Sistemas, mediante la presente comunicación hacemos de su conocimiento que hemosevaluado el Informe Final de Pasantías Industriales presentado por el Bachiller: Efraín Emilio Mejías Castillo de C.I: 11.346.727

Así mismo le hacemos saber que el Informe Presentado fue:

Aprobado____________________ Reprobado: ___________________________

JURADOS EXAMINADORES

1)._______________________________ de C.I: ____________ Firma: __________...
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