sistema de procedimientos

SISTEMAS DE
PROCEDIMIEN
TOS
INTEGRANTES:
• Díaz Bustamante Celso
• Pérez Ramos Gianmarco
• Puican Cabrera Dirse
• Ramírez Mayanga José Luis
• Ruiz Huamán Meliza

AGROSAN S.A

OBJETIVOGENERAL
1. Dedicarse al sembrío, producción, comercialización y
exportación de productos tradicionales.
 Dedicarse al sembrío, producción, comercialización y
exportación de conservas de palmito.
Dedicarse al sembrío, producción, comercialización y
exportación de caña de azúcar
 Dedicarse al sembrío, producción, comercialización y
exportación de plantas ornamentales y medicinales.ORGANIGRAMA
Junta General de
Accionistas

Gerencia

Departamento de
Finanzas y
Contabilidad

Departamento
de RR.HH

Departamento de
Logística

Departamento de
Almacén

Departamento deProducción e
Industrialización

Departamento de
Control de
calidad

Departamento de
Mantenimiento y Servicios
Generalaes

ACCIÓN

Es aquella que por su objetivo y su exigencia serealiza para llevar con éxito una función que se
desempeña en una empresa. (club de ensayos.com, 2014)

ACTIVIDAD

Las actividades representan acciones tomadas o trabajos desempeñados por el equipo opor empleados
para otras personas. (Hansen & Mowen , 2007)

FUNCIÓN
Son las tareas que corresponde realizar a una entidad, organización o personas.(Zamudio, 2012)
Un grupo de actividadesrelacionadas entre sí. (Kohler, 2004)

DEPARTAMENTO DE RR.HH
Función: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ACTIVIDAD

ACCIÓN

TAREA

-Revisión de la documentación del candidato para asegurar si reúne losRecepción preliminar de candidatos requisitos básicos.
-Conocer los datos del solicitante y para llevar a cabo la entrevista inicial
Elaboración de solicitud de empleo

Entrevista previa
Aplicaciónde pruebas de
conocimientos

Reclutamiento Y
Selección De
Personal

Entrevista profunda

-Comunicarse con candidato para entrevista.
-Realizar la entrevista
-Contactar a las personas que...