Sistema De Progaramacion
A continuación se presenta el índice que les servirá de guía para eldesarrollo del trabajo, así como el cronograma de entregables.
1. RESUMEN EJECUTIVO (máximo 1 página)
2. ÍNDICE
3. INTRODUCCIÓN (mínimo 1 página - máximo 2 páginas)
4. MARCOGENERAL DE LA EMPRESA
1. Organigrama
2. Visión
3. Misión
4. Productos y/o servicios
5. DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN
1. Cinco fuerzas competitivasde porter
Mínimo considerar dos empresas competidoras.
2. Cadena de valor
3. Identificar la estrategia competitiva
4. Priorizar dos sistemas de información5. Conclusiones
6. DIAGNÓSTICO DE UNIDAD ORGÁNICA ESPECÍFICA
1. Capacidad administrativa
2. Características del proceso de toma de decisiones
3. Descripción ycaracterísticas de los procesos
4. Infraestructura de la tecnología de la información y comunicaciones
5. Conclusiones
7. SISTEMA DE INFORMACIÓN TRANSACCIONAL.
1.Título
2. Objetivo general
3. Objetivo específico
4. Campo de acción
5. Descripción del proceso asignado
6. Diagrama de actividades
7.Identificación y descripción de las entidades de datos
8. Beneficios tangibles e intangibles
9. Conclusiones y recomendaciones
8. SISTEMA DE INFORMACIÓN MIS.
8.1Título8.2 Descripción del puesto gerencial
8.3 Objetivo general
8.4 Objetivo específico
8.5 Campo de acción e información requerida
8.6 Beneficios tangibles e intangibles8.7 Pantallas y reportes del sistema
8.8 Elaborar plan de desarrollo e implementación
8.9 Conclusiones
ANEXOS, GLOSARIO, SIGLARIO, GRÁFICOS, BIBLIOGRAFÍA,...
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