Sistema De Proteccion Empresarial

Sistema de Proteccion Interior - Determinacion de areas vitales - Medios Fisicos (Vallas, cerramientos de seguridad, etc.) - Medios Electronicos ( Detectores magneticos, volumetricos, etc.) Sistema de Control de Accesos A) Perimetrales - Control de accesos de personas o Ubicación o Medios fisicos (esclusas, barreras, puertas de seguridad…) o Medios electronicos (arco DM, tarjetas magneticas…)Control de Acceso de Vehiculos o Ubicación o Medios fisicos (area de control, barreras, espejos…) o Medios electronicos (detector de campo, de gases…) o Otros (perros especializados)

B) Interiores (áreas vitales) - Ubicación - Medios fisicos - Medios Electronicos - Otros SISTEMA OPTICO: CCTV - Subsistema Exterior - Subsistema Perimetral - Subsistema Interior - Videosensores SISTEMA DECOMUNICACIONES DE SEGURIDAD - Red Telefonica - Equipos Radio y Radioteléfonos - Equipos de Buscapersonas - Instalacion de Megafonia SISTEMA DE ALUMBRADO DE SEGURIDAD - Exterior - Perimetral - Interior 2.2.8 MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN OPERATIVA Con la aplicación de los procedimientos operativos, se logra que: - Todo el personal conozca sus obligaciones con respecto a la seguridad

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Que aquellos que ocupencargos con equipos subordinados sepan lo que pueden y deben exigir como medidas a poner en práctica para evitar riesgos. Facilitan la mentalización en materia de Seguridad que en buena medida deben cumplirse con la aplicación de procedimientos.

La finalidad que se persigue con los procedimientos es: - Que todo el que pertenezca a la unidad de Seguridad, obtenga alguna participación en sumateria y sepa en todo momento cual debe ser su forma de proceder, según la situación en la que se encuentre o acontecimiento que ocurra. - Facilitar el intercambio de puestos dentro del departamento y evitar que las altas y bajas laborales, afecten a la eficacia de los servicios. El numero de procedimientos a implantar dependera del nivel de proteccion establecido. Las medidas de organización operativapermiten gestionar los recursos humanos y los medios tecnicos de proteccion, para garantizar la mas eficaz proteccion del patrimonio corporativo. Como referencia se establecen los siguientes procedimientos: - PROCEDIMIENTOS DE ORGANIZACIÓN o Tratamiento de la información de Seguridad o Coordinación con las F.C.S.E. o Control de Documentación. PROCEDIMIENTOS DE PREVENCION o Procedimiento dePersonal o Acreditacion e Identificación o Control de Accesos o Control de llaves o Vigilancia de Instalaciones o Empleo de las Comunicaciones PROCEDIMIENTOS DE INTERVENCION o Contra disturbios y agresiones o Amenaza de Bomba o Contra Paquete (Carta) Bomba. o Alarma ante Intrusión o Ante Ataque de Fuerza o Ante Lanzamiento de Proyectiles o Explosivos o Analisis de Información e InvestigaciónPROCEDIMIENTOS DE CONSERVACION o Control de Inventario o Mantenimiento de los equipos tecnicos o Realización de Inspecciones y Auditorias o Formación de Seguridad

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o Conciencia y Evaluacion o Elaboración de Bases de Datos sobre legislación de Seguridad 2.3 PLAN DE FORMACION 2.3.1 INTRODUCCION El plan de formación puede definirse, como aquel que integra y coordina los diferentes cursos deformación de seguridad específicos de la empresa. La formación es la principal herramienta con la que cuenta el departamento de seguridad para hacer posible la implantación y el mantenimiento del sistema de protección corporativo. De acuerdo con su alcance, afecta tanto al personal propio como contratado, asi como el que tenga o no funciones de seguridad asignadas a su puesto de trabajo. El programa deformación de seguridad, debe incluirse dentro del conjunto del Plan anual de Formación Corporativo. Entre otros objetivos, con el programa de formación se pretenden obtener los siguientes beneficios: o Facilitar las metodologías basicas para desarrollar las funciones de seguridad asignadas. o Conseguir un alto nivel de calidad y eficacia en la prestación de servicios de vigilancia. o Garantizar...