Sistema De Referencia Y Contrareferencia

HACER RESUMEN CON PUNTOS CLAVE S : TEMA : REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

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Referencia y Contrarreferencia.
El Sistema de Referencia y Contra referencia se desarrolla teniendo como marco normativo el contenido del Decreto 4747 de 2007. A continuación se presentanalgunas de las definiciones contenidas en este decreto: Régimen de Referencia y Contrarreferencia, se define como el conjunto de procesos, procedimientos y actividades técnicas y administrativas que permiten prestar adecuadamente los servicios de salud a los pacientes, garantizando la calidad, accesibilidad, oportunidad, continuidad e integralidad de los servicios, en función de la organizaciónde la red de prestación de servicios definida por la entidad responsable del pago.
La Referencia es el envío de pacientes o elementos de ayuda diagnóstica por parte de un prestador de servicios de salud, a otro prestador para atención o complementación diagnóstica que, de acuerdo con el nivel de resolución, dé respuesta a las necesidades de salud. La Contrarreferencia es la respuestaque el prestador de servicios de salud receptor de la referencia, da al prestador que remitió. La respuesta puede ser la contrarremisión del paciente con las debidas indicaciones a seguir o simplemente la información sobre la atención prestada al paciente en la institución receptora, o el resultado de las solicitudes de ayuda diagnóstica.
La Red de prestación de servicios. Es elconjunto articulado de prestadores de servicios de salud, ubicados en un espacio geográfico, que trabajan de manera organizada y coordinada en un proceso de integración funcional orientado por los principios de complementariedad, subsidiariedad y los lineamientos del proceso de referencia y contrarreferencia establecidos por la entidad responsable del pago, que busca garantizar la calidad de la atenciónen salud y ofrecer una respuesta adecuada a las necesidades de la población en condiciones de accesibilidad, continuidad, oportunidad, integralidad y eficiencia en el uso de los recursos.
Teniendo en cuenta que la normatividad vigente aplica para todas aquellas entidades que tengan a cargo el pago de servicios de salud prestados a una población, es competencia del Departamentocumplir con los requisitos mínimos, para la negociación y suscripción de acuerdos de voluntades para la prestación de servicios, en razón al Sistema de Referencia y Contrareferencia se definen:
 Diseño y organización de la red de servicios, indicando el nombre, ubicación de los prestadores de servicios de salud con el tipo y complejidad de los servicios contratados, que garanticen laoportunidad, integralidad, continuidad y accesibilidad a la prestación de servicios de la población a cargo de la entidad responsable del pago.

. Mecanismos y medios de difusión y comunicación de la red de prestación de servicios a los usuarios.
 Indicadores de calidad en los servicios de aseguramiento definidos en el Sistema de Información para la Calidad, delSistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud.
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 Diseño, organización y documentación del Sistema de referencia y contra referencia, que involucre las normas operacionales, sistemas de información y recursos logísticos, requeridos para la operación de la red.
-------------------------------------------------OBJETIVO GENERAL: Facilitar el acceso universal a los s servicios de salud y la atención permanente oportuna e integral a los usuarios, mediante el desarrollo técnico administrativo del sistema de referencia y contra referencia, como un componente de la prestación de servicios del departamento de Putumayo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Ofrecer al usuário de salud la...