Sistema De Riesgo En El Trabajo

Promover la Salud y

la Seguridad en el Trabajo es nuestro Trabajo

Sistema de Rlesgos

del

Trabajo
El momento de prevenir es ahora Hable con nosotros: 0-800-666-6778

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Ministeriode Trabajo,Empleo y SeguridadSocial

PRESIDENCIA DE LA NACION

Para todos
1. ¿Qué es un accidente de trabajo?
2. ¿Qué es una enfermedad profesional?
Es un acontecimiento súbito y violentoocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere). Se consideran enfermedades profesionales aquellas que son producidas en el ámbito o a causa del trabajo. El Sistema reconoce previamente como profesionales a las enfermedades incluidas en el Listado de Enfermedades Profesionales que la Organización Mundial dela Salud denomina enfermedades relacionadas con el trabajo, como por ejemplo aquellas vinculadas al estrés y a la fatiga (como agente iniciador del estrés). Para este tipo de patologías el Sistema prevé que si existe una sospecha de que alguna enfermedad no listada es producida por el trabajo, se denuncie ante la ART, y en definitiva las Comisiones Médicas evaluarán si se reconoce como enfermedadprofesional para ese caso particular. (Ver página 13) Entre otros: . Recibir de su empleador capacitación e información sobre prevención de riesgos laborales. Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo relacionado con su puesto de trabajo o establecimiento, y denunciarlo ante la Superintendencia de Riesgos del trabajo (SRT). En caso de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedadprofesional, recibir, hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes, asistencia médica y farmacéutica, prótesis, ortopedia, rehabilitación, recalificación y, en caso de fallecimiento, servicio de sepelio. Recibir las prestaciones dinerarias en caso de incapacidades transitorias o permanentes. Que se le realicen los exámenes médicos. Denunciar ante su empleador oAseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran.

3. ¿Cuáles son mis derechos como trabajador incluido en el Sistema de la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT)?

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4. ¿Qué es la SRT y qué funciones cumple?

La SRT es un organismoautárquiooen jurisdiccióndel
Ministerio Trabajo,Empleoy Seguridad Socialde la Nación. de Tienepor misiónla planificación, rganización,administración, o ooordinación,oontroly evaluación del sistema de prevencióny reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Su objetivoes la protección del trabajador frente a las oontingencias del trabajo y la promociónde ambientes de trabajo sanos y seguros. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene yseguridad en el trabajo.1 Fiscalizar el funcionamiento de las ART, supervisando el otorgamiento de las prestaciones. Dictar las disposiciones complementarias para la actualización del marco legal relativo a riesgos laborales. Supervisar y fiscalizar a los empleadores autoasegurados. Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo. Fomentar el trabajo decente y una cultura de laprevención.

Denuncias, quejas y reclamos
6. ¿Cómo y dónde puedo efectuar denuncias, reclamos y quejas?
La SRT implementó un nuevo sistema de denuncias, reclamos y quejas, las cuales admiten tres categorizaciones: las identificadas, las anónimas y las que requieren reserva de identidad. Los medios para efectuarlas son: personalmente y por correo postal en Bartolomé Mitre 751, 30 piso (C1036AAM) eesta CiudadAutónomade BuenosAires, d por teléfono y en forma gratuita al 0800-666-6778, por correoelectrónicoa: denuncias@srt.gov.ar o a través de la página web del organismo:www.srt.gov.ar Las denuncias pueden estar originadas por infinidad de causas. Las más frecuentesson: disconformidado dudas por la correcta prestación médica o compensación económicapercibidapor los trabajadoresque han...