Sistema De Salud Para Inmigrantes En Chile

Sistema de Salud para Inmigrantes en Chile
En Chile se puede acceder a beneficios sociales, inclusive para inmigrantes recientes y para familias de bajos ingresos.
¿CÓMO ACCEDER AL SISTEMA DE ASISTENCIA MÉDICA?
El sistema de salud se encuentra dividido en dos subsistemas: uno privado (ISAPRES) y otro estatal (FONASA):
• FONASA.- Brinda cobertura de salud a trabajadores dependientes,independientes y jubilados que cotizan o cotizaron en este fondo. Asimismo,
financia los subsidios de incapacidad laboral (licencias médicas de los cotizantes ) y otorga préstamos de salud
• ISAPRE.- Es un sistema privado de salud y al incorporarse a ella la persona paga por un programa definido de .- salud. Por lo general, el costo de los programas de atención en salud son superiores al 7% de cotizaciónmínima obligatoria de la renta imponible
La atención en salud para quienes no cotizan en FONASA o ISAPRE
Para los indigentes, personas de escasos recursos o quienes por alguna razón no cotizan en el sistema e salud, existe el sistema municipalizado y los hospitales. Para tener acceso a ello se requiere la previa inscripción en el consultorio que corresponde al domicilio del interesado.
Programa paramujeres migrantes embarazadas
Mediante acuerdo con la Dirección de Organizaciones Sociales, el Ministerio de Salud y el Departamento de Extranjería y Migración, las mujeres migrantes embarazadas, que no cuenten con documentación legal vigente, pueden concurrir al consultorio más cercano a su domicilio para solicitar orientación con la asistencia social, lo cual le permite acceder a los beneficiosdel sistema de salud y recibirán la documentación para acercarse al Departamento de Extranjería y Migración para obtener una visa temporaria por un año.
Atención médica gratuita para emigrantes de precarios recursos (Convenios Consulado-Cruz Roja y Consulado-Club de Leones)
En Santiago existe un convenio del Consulado con la Cruz Roja chilena y con el aporte voluntario de médicos de la comunidadperuana, que ha permitido poner en funcionamiento un Consultorio Médico Gratuito que atiende a peruanos, sean documentados o no, que por razones económicas o de otra índole no puedan acudir en busca de estos servicios a otras instituciones oficiales o particulares de Chile. Este consultorio brinda el servicio de atención primaria (consultas). Igualmente existe un convenio similar con losconsultorios médicos correspondientes a los Clubes de Leones de las Municipalidades de Ñuñoa y Providencia.
En Arica e Iquique se atienden los casos de emergencia en los hospitales públicos o aquellos administrados por el Servicio Municipal de Salud, de forma gratuita o a menor precio que el usual mediante gestión del Consulado caso por caso.

Salud Ocupacional en Chile 1999 al 2010.¿Evolución?
En enero de1999, tres enfermeras docentes del   Departamento de Enfermería de la Universidad de Concepción, publicaron un trabajo llamado “Análisis de la situación de la Salud Ocupacional en Chile”. Dicho trabajo surge de las conclusiones que se obtuvieron en un taller multidisciplinario que trabajo el tema  utilizando la metodología de la planificación estratégica.
Bajo esa óptica quiero destacar de esetrabajo los siguientes aspectos que describen mis colegas en este estudio hace 11 años atrás y que a mi juicio no ha variado mucho:
1.-  La Ley vigente, que regula la materia sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales tiene casi 30 años. En Enfermería reconocemos que existe un importante desconocimiento con respecto a esta materia, aún cuando formemos parte del equipo que participa enla implementación de la ley, en organismos administradores como son las Mutuales, las empresas con Administración Delegada y en el Servicio de Salud.
Se estima que en la preparación académica de los estudiantes de Enfermería en Chile existe un vacío con respecto a estas materias o si se entregan, son escasas. Cursos especializados con respecto a la Salud del Trabajador no son frecuentes ni...