Sistema de seguridad 5 puntos

Sistema de Seguridad de los 5 Puntos

"Los objetivos del sistema son Controlar y/o Eliminar las tres fuentes de accidentes, ellas son: Condiciones subestándares del lugar de trabajo, Actitudes delos trabajadores y Métodos subestándares de trabajo.
Es un sistema que se emplea para mejorar e incrementar la conciencia de seguridad de los trabajadores. El paso más importante del sistema es lainteracción o discusión entre el trabajador y el supervisor.
La cartilla de los 5 puntos es una herramienta que se emplea para facilitar la discusión.
Los 5 Puntos son:
1.- Inspeccionar laentrada y camino hacia el lugar de trabajo.
2.- ¿Están en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?
3.- ¿Están los trabajadores trabajando de manera adecuada?
4.- Hacer un Acto de seguridad.5.- ¿Pueden los trabajadores trabajar y continuarán trabajando en forma segura?

1.- Inspeccionar la entrada y camino hacia el lugar de trabajo.
Los trabajadores inspeccionan la entrada y elcamino.
Se hace una revisión para buscar condiciones subestándares.
Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente.
El supervisor también revisa la entrada y el camino.
El supervisor confirmaque las condiciones se corrijan.
2.- ¿Están en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?
Los trabajadores inspeccionan el lugar de trabajo.
Se hace una revisión buscando condicionessubestándares.
Se hace una revisión del equipo.
Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente.
El supervisor al llegar al lugar de trabajo también inspecciona.
El supervisor confirma lascorrecciones.
3.- ¿Están los trabajadores trabajando de manera adecuada?
Los trabajadores revisan los procedimientos y prácticas.
Los trabajadores revisan el nivel de riesgo que se está expuesto.Los trabajadores revisan si tienen las herramientas y equipo adecuado.
Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente.
El supervisor también revisa que los trabajadores estén trabajando...