SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Establecer un ejemplo de Riesgo Profesional, Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo, en un sector industrial específico.
TIPO DE EMPLEADO: SECRETARIA
RIESGOPROFESIONAL
Debido a que las secretarias tienen una movilidad restringida y pasan mucho tiempo sentadas, adquieren una mala postura e incorrecta posición de la cabeza y el cuello; al pasar variashoras digitando en el computador, se le generan tensiones musculares.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Las personas que pasan varias horas frente al computador, estan expuestas a condicionesque generan la aparición de trastornos físicos. Algunas de ellas son dolor en el cuello y espalda, la tendinitis, la enfermedad del túnel carpiano; la mayoría de estos males estánrelacionados con el uso contínuo y prolongado del ratón y el teclado del computador.
ACCIDENTES DE TRABAJO
La falta de espacio suficiente en el lugar de trabajo, usar anillos, manillas ocollares que se puedan enrredar, podrían ocacionar en cualquier momento un accidente laboral.
2.Teniendo en cuenta el Decreto No. 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada uno de las 5clases de riesgos de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizado en un esquema o cuadro esta información.
DECRETO No. 1607 DEL 2002: MOdificación de latabla de clasificación de Actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Para efectos de clasificación de las empresas, se establecen cinco (5) clases deriesgos, en las que se agrupan diversos tipos de actividades, en razón de la mayor o menor peligrosidad a que estén expuestos los tabajadores.
CLASE RIESGO
CLASE IRiesgo mínimo
CLASE II Riesgo bajo
CLASE III Riesgo medio
CLASE IV Riesgo alto
CLASE V Riesgo máximo
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