sistema de seguridad

Sistema de seguridad social integral

 Que es? :
Es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, creado por la ley 100
de 1993, que disponen e la persona y la comunidad para gozar de una calidad
de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el
Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las
contingencias, del loshabitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el
bienestar individual y la integración de la comunidad.
 Objetivos del sistema
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Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una
relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al
sistema.
Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en
los términos de la leyproporcionando al ciudadano mayores garantías.

 Principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad
Social Integral en Colombia
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Eficiencia
Universalidad
Solidaridad
Integralidad.
Unidad
Participación

La Corte Constitucional, se han referido a esto s derechos fundamentales
argumentando, que su falta de reconocimiento hace que las personas (los
trabajadores)pongan en peligro su vida, su integridad, por que afecta su
libertad de expresión, su dignidad humana, entre otros. Y su desconocimiento
implica violación de los principales derechos de las personas consagrados en
la Constitución Nacional y expresados algunos anteriormente. Esto hace que
no haya una seguridad para las personas al terminar su ciclo laboral y una
inestabilidad sociológica porparte de los trabajadores y de sus familias. Pues
por lo que tanto han luchado tener con muchos años de esfuerzo: pensión de
vejez y jubilación, subsidio alimentario, y seguridad social en general, se ven
opacados por la incertidumbre. El empleador es en encargad o de afiliar a sus
trabajadores al sistema de seguridad social, que el mismo trabajador escoja.

Según la Constitución Nacional, laSeguridad Social podrá ser prestada por
entidades públicas o privadas.
 Quienes la conforman?:
La seguridad social busca una concordancia entre las entidades privadas y
públicas al momento de hacerse cargo de la prestación de la seguridad social,
buscando tener una estabilidad en el sistema y conformado según el Decreto
692 del 94, Art. 1°. Donde se habla de la conformación inte gral de laseguridad
social, así:
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El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la
población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la
vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de
pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca
además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no
cubiertos hasta esemomento por el antiguo Sistema. Con la Ley 100 se
autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de
Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar
las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con
las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las
disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el
manejo delrégimen pensional manejado por el Instituto de Seguros
Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de
acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.

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El Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido en la
Ley 100 de 1993, implicó respecto al sistema anterior que sustituyó tres
reformas fundamentales: la participación del sectorprivado en la
prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos,
adicional al Instituto de Seguros Sociales I.S.S., la creación del Fondo
de Solidaridad y Garantía para asegurar un nuevo sector subsidiado en
Colombia y la posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad
prestadora de salud.

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El Sistema de Riesgos profesionales regula la atención de los eventos...