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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO APLICABLE A LOS DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE GESTIÓN PRIVADA


TÍTULO
GENERALIDADES

Artículo : Lugar y Fecha de Suscripción. El presente convenio colectivo de trabajo se suscribe en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los veintinueve días del mes de octubre de dos mil doce.-

Artículo : Partes Intervinientes. Son partes intervinientes: ElSindicato Argentino de Docentes Particulares (S.A.DO.P.) en representación del colectivo de docentes privados de la República Argentina; y por la otra parte, la Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada de la República Argentina (COORDIEP), la Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (CAIEP) y el Consejo Superior de Educación Católica (CONSUDEC), enrepresentación del sector empleador.-

Artículo : Reconocimiento Recíproco. Las partes se reconocen respectiva y recíprocamente como únicos representantes de los/las trabajadores/as y empleadores/as de la actividad docente de gestión privada en todo el país.
Artículo : Negociación de Buena Fe. Las partes se comprometen a negociar de buena fe. Ello implica: a) Concurrir a las reuniones acordadas o fijadaspor la autoridad de aplicación, b) Designar negociadores con mandato suficiente, c) Intercambiar la información necesaria a los fines del examen de las cuestiones en debate, para entablar una discusión fundada y obtener un acuerdo, y d) Realizar esfuerzos conducentes a lograr acuerdos.
Artículo : Ámbito Personal de Aplicación. El presente convenio de trabajo será de aplicación a todo/atrabajador/a docente particular y/o privado/a que trabaja bajo relación de dependencia en establecimientos de enseñanza y/o educativos de gestión privada.- Asimismo por la parte empleadora alcanzará a todos/as los/as empleadores/as de la actividad educativa de gestión privada.- Todo ello sin perjuicio de que los/las trabajadores/as y los/as empleadores/as invistan o no el carácter de afiliados a lasrespectivas asociaciones signatarias.- Los/as docentes privados/as que cumplan su función bajo la condición de asociado de una cooperativa de trabajo gozarán de todos los derechos establecidos en la legislación laboral y en el presente convenio colectivo de trabajo.-

Artículo : Docente. Definición. A los efectos del presente convenio se considera docente a quien imparte, dirige, fiscaliza, participau orienta la enseñanza y/o educación a alumnos/as, así como a quien de cualquier modo colabora en estas funciones de enseñanza-aprendizaje, tenga o no título docente habilitante. Se entiende comprendido el personal directivo, docente propiamente dicho y docente auxiliar.-

Artículo : Ámbito Geográfico. El presente convenio colectivo de trabajo regirá en todo el territorio nacional.-Artículo : Duración y Vigencia. Este convenio colectivo de trabajo tendrá una vigencia de dos (2) años a partir de la firma del mismo por las partes intervinientes. Vencido dicho plazo se mantendrán subsistentes y ultra/activas las condiciones, derechos y obligaciones establecidas en el mismo hasta tanto entre en vigencia un nuevo convenio.-

TITULO
RELACIÓN DE EMPLEO

Artículo : Principio deIndeterminación del Plazo. La duración de la relación laboral entre un/a trabajador/a docente privado/a y su empleador/a propietario/a de un establecimiento educativo de gestión privada, será siempre considerada de tiempo indeterminado. Son nulos y sin ningún valor los contratos a plazo fijo.- No se aplica el contrato a prueba.-

Artículo : Estabilidad. Dentro del término que confiere la ley para lajubilación ordinaria los docentes privados gozarán de la misma estabilidad en su empleo que la de los docentes estatales.-

Artículo : Despido con Justa Causa. El personal docente privado sólo podrá ser despedido por justa causa, previa substanciación del correspondiente sumario por la autoridad administrativa competente, en el que se garantizará la inviolabilidad de la defensa. En caso de...