Sistema De Tiempos Predeterminados

Definición y orígenes de los STPD
El sistema de normas te tiempos predeterminados es una técnica de medición del trabajo en que se utilizan tiempos predeterminados para los movimientos humanos básicos (clasificados según su naturaleza y las condiciones en que se hacen) a fin de establecer el tiempo requerido por una tarea efectuada según una forma dada e ejecución.
Como lo indica la definiciónanterior, los sistemas de tiempo predeterminados son técnicas para sintetizar los tiempos de una operación a partir de los tiempos de una aparición a partir de los tiempos tipo de los movimientos básicos.

El pionero de la clasificación de movimientos fue Frank. B. Gilberth, cuyos therbligs, o subdivisiones de los movimientos de las manos, o de las manos y los ojos fueron el concepto clavepara hacer progresar el estudio de movimientos.
A.B. Segur añadió la dimensión “tiempo” al estudio de movimientos, en 1927 declaró “dentro de límites prácticos, el tiempo que necesitan todos los expertos para ejecutar movimientos verdaderamente fundamentales es un valor constante”. Segur ideo el primer sistema de normas de tiempo predeterminadas, denominándolo “análisis de tiempos de movimientos”.En 1934 J.H Quick y sus colaboradores, crearon el “sistema de factor trabajo” (Work Factor).
Ambos sistemas fueron explotados por sus autores en sus actividades de consultores de dirección y con el tiempo adoptadas por un gran número de empresas.
Durante y después de la Segunda Guerra Mundial se inventaron diversos sistemas NTPD. Entre ellos destaca el de “medición de tiempos-métodos” (MTM) muydifundido en el mundialmente.
El sistema MTM fue ideado en 1948 por tres especialistas empleados por la Westinghouse Electric Corporation; H.B Maynard, G.J Stegemerten y J.L Schwab.
En 1965 surgió una forma simplificada de MTM, denominada MTM-2, que estimuló una rápida difusión del empleo de este sistema.

MTM-1
El método de medición de tiempo MTM (Maynard, Stegemerten y Schwab, 1948)proporciona valores de tiempo de los movimientos fundamentales de alcanzar, mover, girar, agarrar, posicionar, desenganchar y soltar. Sus autores lo definen como “un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método basado en los movimientos básicos que se requieren para realizarlo y asigna a cada movimiento un tiempo estándar predeterminado que está establecido por la naturaleza delmovimiento y las condiciones en que se realiza”.
Los datos de MTM-1 son resultado del análisis realizado cuadro por cuadro de películas que se tomaros en diversas áreas de trabajo, analizando toda operación o método manual y desglosar los movimientos básicos necesarios para su realización y asignarle a cada uno un tiempo estándar.
Los principales movimientos básicos que contempla en MTM-1 son:
*Alcanzar: Coger algo alargando la mano.
* Trasladar: La principal intención es transportar un objeto a un sitio.
* Girar: La mano gira respecto al eje largo del antebrazo.
* Posicionar: Se emplea el movimiento para alinear, orientar o engranar un objeto con otro.
* Asir: El principal propósito es garantizar el control suficiente de uno o más objetos con los dedos o manos.
*Liberar: El operador entrega el control de un objeto.
* Separar: Rompe contacto con el objeto.
* Tiempos oculares: Los ojos dirigen movimientos de las manos o el cuerpo.
* Movimientos corporales: Los movimientos se realizan con todo el cuerpo, no sólo con las manos, dedos o brazos.
Los movimientos se miden en TMU (Time Measurement Unit/ Unidad de Medición de Tiempo) que equivale a:* 0.00001 horas.
* 0.0006 minutos.
* 0.036 segundos.
Los TMU de cada movimiento varían en función de:
* La distancia entre el operador y el objeto a manipular.
* La distancia que recorre el nudillo de la base del dedo índice para movimientos de manos
* La trayectoria que recorren las puntas de los dedos, si sólo los dedos se mueven
* Nivel de complejidad y dificultad...