sistema empresarial

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUPERIOR
UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA “UCAT”
SAN CRISTOBAL – ESTADO TACHIRA



MANUAL DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
DEL AREA DE VENTAS DE LA EMPRESA
RESORTES LEGITIMOS ANDINOS, S.A.
“RELEANSA”





INTEGRANTES:
Porras, Crisely C.I. V-
Depablos, Magdiel C.I. V-
Hernández, Yenifer C.I. V-19.033.375
Rodríguez, Ruby C.I. V-



San Cristóbal, Junio del 2014
INFORMACION DE LA EMPRESA


NOMBRE DE LA EMPRESA: Resortes Legítimos Andinos, S.A. “RELEANSA”
REGISTRO DE INFORMACION FISCAL (RIF): J-30728480-3
DIRECCION: Zona Industrial las lomas calle carira Nº A-59 Edificio RELEANSA
TELEFONOS: 0276-3421023/3418155


RESEÑA HISTORICA

Resortes Legítimos Andinos, S.A.RELEANSA, fue constituida el 14 de agosto del año 2000; cuyo principal objetivo es la fabricación de hojas y resortes de ballestas para vehículos. El 15 de Agosto del mismo año la empresa inicia su fase pre-operatoria, que consistió en la adecuación de su planta física para así operar de la mejor manera, dicha planta tiene un área aproximada de 5.355 metros cuadrados (m2).
El primero de septiembredel año 2000 la empresa recibe 85 toneladas de materia prima que servirían para poner en marcha por primera vez su proceso productivo, efectuándose la primera venta unos días más tarde. La empresa cubre un mercado conformado por los vehículos automotores en Venezuela, dado que para su funcionamiento estos necesitan del producto fabricado. Para la distribución de sus productos la empresa dividióal país en 20 zonas. El canal de distribución que se utiliza para hacer llegar el producto a los consumidores finales es el de los comercios dedicados a la venta al mayor y detal de autopartes ensambladoras, cuyos diseños de suspensión aplican modelos de resortes tipo ballesta, es decir, vehículos de carga, de transporte y vehículos rústicos.
La planta se encuentra ubicada en la ciudad de sanCristóbal, en la Zona Industrial Las Lomas, Calle Carira Nro. A-59.









MISION

Crecer en la búsqueda de una mayor productividad y en el mejoramiento de los estándares de producción, para competir con los niveles óptimos de calidad, lo que nos permitirá a corto plazo ser la marca preferida de Resortes tipo Ballesta para vehículos y a mediano plazo proyectarnos a la exportación,mantenimiento siempre el respeto y los valores de nuestros clientes, empleados y accionistas, en la búsqueda permanente de bienestar individual y colectivo, a través de la excelencia.




VISION

Fabricar y comercializar resortes tipo ballesta de primera calidad para vehículos, con servicio y condiciones competitivas, que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, garantizandobeneficios socio-económicos a nuestro personal, accionistas y aportando nuestro talento y recursos en la construcción de Venezuela como un gran país.










POLITICAS DE LA EMPRESA
1. Posibilidad de desarrollo de nuevas líneas de producción, sin mayores costos adicionales.

2. Obtener dólares mediante CADIVI al tipo de cambio oficial, lo que permite realizar importaciones de materiaprima e insumos.


3. Existencia de vías de comunicación adecuadas.

4. Fuente de Recursos humanos con preparación académica.




CODIFICACION
















PLAN DE CUENTAS

CTA_CODIGO
CTA_DESCRIPCION
1.
ACTIVO
1.1.
ACTIVO CORRIENTE
1.1.01.
EFECTIVO YEQUIVALENTES DE EFECTIVO
1.1.01.01.
EFECTIVO EN CAJA
1.1.01.01.001.
CAJA
1.1.01.01.001.001
Caja chica
1.1.01.01.001.009
Caja General
1.1.01.02.
EFECTIVO EN BANCOS
1.1.01.02.001.
EFECTIVO EN BANCOS NACIONALES...