SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Sistema General de Riesgos
Laborales

BIENVENIDOS

LEY 100 DE 1993

Sistema General de
Salud

Sistema General
de Pensiones

Sistema General de
Riesgos Laborales
(Ley 1562/2012

E.G.M

I.V.M.A.T.E.L.

E.PS.
( A través de la I.P.S.)

A.F.P.

A.R.L.
(A través de la I.P.S.)

AFILIADO ESCOGE

AFILIADO
ESCOGE

EMPLEADOR ESCOGE

¿ACCIDENTE DE TRABAJO ?

¿ACCIDENTE DE TRABAJO ?
Ley 1562 / 2012, Art3
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Elque se produzca durante la ejecución de
ordenes del empleador, o contratante durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad,
aún fuera del lugar y horas de trabajo

¿ACCIDENTE DE TRABAJO ?
Ley1562 / 2012, Art. 3
El que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde se residencia
a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
trasporte lo suministre el empleador.
Elocurrido durante el ejercicio de la función
sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha función

¿ACCIDENTE DE TRABAJO?
Ley 1562 / 2012, Art 3
El que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa
usuariacuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión

¿ENFERMEDAD
PROFESIONAL?

¿ENFERMEDAD LABORAL?
Ley 1562 / 2012, Art 4
La contraída como resultado dela exposición a factores
de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, lasenfermedades que se consideren como laborales y en los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
E.L., pero se demuestre la relación de causalidad con los
factores de riesgo ocupacionales será...