sistema general de riesgos profesionales

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 94 y Ley 776 / 2002)

HERMES R. SUAREZ VEGA
MEDICO LABORAL
ESP. EN SALUD OCUPACIONAL
ESP. EN DERECHO LABORAL.

LEY DE SEGURIDADSOCIAL INTEGRAL
(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES
SISTEMA GENERAL DE SALUD
1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD
2. INSTITUCIONESPRESTADORAS DE SERVICIOS DE
SALUD

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
(DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1.994)

“ ES EL CONJUNTO DEENTIDADES PUBLICAS Y
PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS,
DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y
ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS
EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS
ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CONOCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL
TRABAJO QUE DESARROLLAN ”

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

1. Ley 100 de 1993

2. Decreto Ley 1295 de 1994
3.Demanda 23 artìculos, Decreto 1295 de

1994 ( Prestaciones Econòmicas....)
• Normas menos favorables
• Excedió facultades (Administrar vs.
Modificar)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

4. Sentencia C-452/02
Bogotá, D. C., doce (12) de junio de dos mil dos (2002).

•Corte Constitucional declaró
inexequibles 18 artículos del Decreto
Ley1295 de 1994.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)
Artículo 1°. DERECHO A LAS PRESTACIONES
Parágrafo 1° Existencia de patologías anteriores
Parágrafo2° Prestaciones económicas y asistenciales
Para ENFERMEDAD PROFESIONAL
La ARP que tenga el afiliado que requiera una prestación
asistencial o económica en los casos de Enfermedad
Profesional,deberá asumir la atención y el pago.

Igualmente crea mecanismos de repetición entre las ARP
responsables, pero DESPUÈS de que la primera pague o
atienda la enfermedad profesional

SISTEMA...