SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Libro 3 de la Ley 100 de 1993

1. ¿Cuál es la definición del sistema General de Riesgos profesionales?
Es el conjunto de entidades públicas y privadas,normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia deltrabajo que desarrollan.
Hace parte del Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia instituido mediante la Ley 100 de 1993 y está dirigido por el Ministerio de Salud y protección Social y elMinisterio de Trabajo.

2. ¿Cuáles son los objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales?

Según el Decreto Ley 1295 de 1994 los objetivos del sistema buscan:
Establecer lasactividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de lascontingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de SaludOcupacional a través de las Administradoras de Riesgos Laborales.

3. ¿Cuál es el campo de aplicación?
Con las excepciones previstas en el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993, el Sistema General deRiesgos Laborales colombiano se aplica a todas las empresas que funcione en le territorio nacional y a los trabajadores, estudiantes aprendices, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos,oficial, semioficial en todos sus órdenes y en le sector privado en general. Incluye también en forma voluntaria a trabajadores independientes, informales que puedan cotizar.


4. ¿Cuáles son lascaracterísticas?
Dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.
- Todos los empleadores deben afiliarse.
- Cobertura inicia desde el día calendario siguiente al de la afiliación.
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