Sistema Gestión Control Exposición a Ruido, Sílice y Rx UV versión 3














SISTEMA DE GESTION INTEGRAL PARA EL CONTROL DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO, SILICE Y RADIACION UV






CODIGO : PR-PPR-001
FECHA EMISIÓN : 01/10/2012
REVISIÓN : 01
GENERO : JOEL HUENUL
REVISO : DANIEL CONTRERAS
APROBADO : JOSE IGNACIO CONCHA

TABLA DE CONTENIDO



INTRODUCCIÓN

El esfuerzo por mantener la seguridad y lasalud de nuestros trabajadores, en todo el sistema operativo derivado de nuestros procesos exige que los detalles importantes de cada tarea que nos han asignado sean asumidos de forma correcta. Además, debemos considerar que la principal responsabilidad de la administración de una empresa no es sólo maximizar las utilidades, sino que también es minimizar las pérdidas.

Unido al esfuerzo de laseguridad, debemos también preocupamos por la Salud Ocupacional de nuestros trabajadores ya que la exposición a diferentes contaminantes asociados a labores repetitivas en distintos rubros y ambientes de trabajo, progresivamente en el tiempo terminará por afectarlos de no ser controlados en forma efectiva.

Por estas razones BESALCO MAQUINARIAS S.A. y sus Filiales, ha desarrollado un Sistemade Gestión para el Control de la Exposición Ocupacional al Ruido, Sílice libre y Radiación UV, abordando la protección a la salud de los trabajadores a través del cumplimiento de los protocolos PREXOR, PLANESI y PROTECCION UV.



1. OBJETIVOS


Proteger la vida y la salud de los trabajadores expuestos a agentes contaminantes como el ruido, el polvo y la radiación UV, a traves de laimplementación de planes de mitigación para la hipoacusia, silicosis y cáncer a la piel.
Evitar la presencia de trabajadores que manifiesten dolencias asociadas a las enfermedades propias de la exposición a los contaminantes presentes en sus labores, por estar en ambientes contaminados, incluidos los contratistas, sub contratistas y colaboradores en general.
Crear una cultura preventiva en la empresasobre la prevención de la hipoacusia, silicosis y cáncer a la piel, con el propósito de crear ambientes más propicios para sustentar la salud de los trabajadores.





2.- ALCANCE

La implementación del “Sistema de Gestión para el Control de la Exposición Ocupacional al Ruido, Plan de Erradicación de la Silicosis y Protección UV”, es responsabilidad de los niveles directivos tales comoGerentes, Sub Gerentes, Administradores, Supervisores, Comités Paritarios y Sindicatos.
Así también, su aplicación y cumplimiento involucra a todos los trabajadores, indistintamente de sus roles o dependencias y también colaboradores en general, sometiéndose a lo que dicten los planes de mitigación adoptados por BESALCO MAQUINARAS S.A. y sus Filiales, de manera que cada una de las organizacionesintegrantes de la empresa puedan implementar el sistema y cumplir con los objetivos propuestos en conjunto con lo requerido por el cliente y normativa legal vigente.


3. RESPONSABILIDADES

Gerente General

Tiene la responsabilidad de establecer la política, autorizar y proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento de las medidas de control que se deben implementar en la empresacon el fin de mantener a los trabajadores adecuadamente protegidos.
Es responsable de promover, aprobar y apoyar el cumplimiento del programa de gestión del riesgo por exposición a ruido, polvo de sílice y radiación UV e informar a todos los Gerentes, Sub Gerentes, Supervisores y Trabajadores, sobre el compromiso adquirido en el desarrollo, ejecución y cumplimiento de los planes de acción.
Esresponsable de que las medidas para el control de los riesgos recomendadas por Mutual se estén cumpliendo dentro de los plazos legales establecidos.
Sus responsabilidades las ejerce a través de la Gerencia de SSO y MA.

Gerencia de SSO y MA

Es responsable de planificar, asesorar, controlar y evaluar los planes, corrigiendo las desviaciones que puedan presentarse, en su implementación y...