SISTEMA INFORMATICOS ADMINISTRATIVOS

LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Y LOS SISTEMAS INFORMATICOS

I INTRODUCCION
En las organizaciones cada vez se está reconociendo mas la necesidad de incorporar a la información como un recurso masa los ya tradicionalmente conocidos: Recursos Financieros, Humanos y Materiales.
Por esto que la información debe ser administrada, planificada y controlada como un activo mas de la empresa, deforma de apoyar el logro de objetivos organizacionales.

1. CONCEPTO DE DATO

Son hechos relacionados con personas, objetos, eventos u otras entidades del mundo real.
Los datos pueden ser:
•Cualitativos/Cuantitativos
• Internos/Externos
• Históricos/Predictivos

Los datos pueden provenir de diversas fuentes al interior de la organización:
• Finanzas
• Producción
• Ventas
• Personal,etc.

2. CONCEPTO DE INFORMACION

Son datos que han sido organizados en una forma adecuada para apoyar la toma de decisiones.
Se puede decir que la información es aquella instancia que, al seragente de disminución de incertidumbre, afecta el comportamiento de quien la recibe.
Para lograr un efectivo tratamiento de la información cada vez se hace más necesario contar con la ayuda delcomputador.

Tipos de Información
• Formal: es aquella que se ajusta a una forma específica, de ahí que provenga el nombre Formulario.
• Informal: Es aquella que posee un formato libre, no sujeto a unaforma, por ejemplo una conversación telefónica.

Niveles de información en la organizaciones

Estratégico: - Información resumida
- Decisiones en el largo plazo
- Informal, mas bien Informal.Táctico: - Información más masiva
- Decisiones en el mediano plazo
- Información bastante más formal

Operativo: - Información masiva y detallada
- Decisiones en el corto plazo
-Información altamente formal

Formas de valorizar la información

• Contenido
• Oportunidad
• Forma



II INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVOS

1 CONCEPTO DE...