Sistema jubilatorio

Indice

1. Características
2. Problema demográfico y soluciones
2.1 Propuestas para disminuir la población pasiva
2.2 Propuestas para aumentar la población activa
2.2.1 Incrementar la tasa de natalidad
2.2.2. Fomento a las inmigraciones
3. Problemas financieros del sistema
4. Conclusión

Introducción

PARTE I

Comparación entre los dos sistemasjubilatorios tradicionales: Sistema de Reparto y Sistema de Capitalización

A continuación, se comparan los 2 sistemas tradicionales de Jubilación en su formato puro y no mixto a fin de que se haga un entendimiento conceptual mas profundo de los mismos.

| |Sistema de Capitalización |Sistema de Reparto |
|Administración|Empresas privadas o mixtas |Administración estatal |
| |En caso de cuentas nocionales las administra el estado. | |
|Descripción del sistema |Mensualmente se deposita en una cuenta personal y la misma|Los trabajadores activos financian a los |
| |esusada en el mercado financiero para acrecentar dicha |pasivos mediante una tasa de aporte en |
| |cuenta y al finalizar su vida laboral, el capital mas la |base al salario medio de la población |
| |rentabilidad obtenida a lo largo de su vida laboral serán |activa, del que surge el total de |
| |los quedeterminen cuánto percibirán de jubilaciones y en |ingresos o de recursos a repartir. Se |
| |que modalidad se abonarán hasta agotar. |determina la tasa de sustitución (% del |
| |En la cuentas nocionales el estado toma los aportes y |sueldo del activo que se traslada a los |
| |registra los montos a nombrede cada trabajador en una |jubilados), y se divide por la cantidad |
| |cuenta virtual. Esas cifras se actualizan según el |de beneficiarios. |
| |rendimiento de alguna variable y, al final de la vida |Si se aplicara la fórmula pura, el modelo|
| |laboral, el haber jubilatorio secalculará en función del |sería de extrema dureza, por cuanto |
| |saldo de la cuenta y de la expectativa de vida. |repartiría sólo sobre la base de lo |
| | |recaudado, y a mayor población de |
| ||jubilados, disminuiría paulatinamente la |
| | |tasa de sustitución para poder cumplir |
| | |con el compromiso de los pagos de |
| | |haberes.|
| | |En la realidad se utilizan formas |
| | |híbridas, donde el estado soluciona gran |
| | |parte de la tasa desostenimiento |
| | |(relación activos/pasivos) y por otro |
| | |lado, la tasa de sustitución (porcentaje |
| | |del salario/jubilación)....