Sistema Kanban

Páginas: 6 (1318 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2014
SISTEMA KANBAN.
Introducción.
Sistema de información que controla de modo armónico la fabricación de los productos necesarios en la cantidad y tiempo necesarios en cada uno de los procesos que tienen lugar tanto en el interior de la fábrica como entre distintas empresas.
También se denomina “sistema de tarjetas”, pues en su implementación más sencilla utiliza tarjetas que se pegan en loscontenedores de materiales y que se despegan cuando estos contenedores son utilizados, para asegurar la reposición de dichos materiales. Las tarjetas actúan de testigo del proceso de producción. Otras implementaciones más sofisticadas utilizan la misma filosofía, sustituyendo las tarjetas por otros métodos de visualización del flujo. El Kanban se considera un subsistema del JIT.
Kanban es un sistemabasado en señales. Como su nombre sugiere, Kanban históricamente usa tarjetas para señalar la necesidad de un artículo. Sin embargo, otros dispositivos como marcadores plásticos, pelotas, o un carro vacío de transporte también pueden ser usados para provocar el movimiento, la producción, o el suministro de una unidad en una fábrica.
El sistema Kanban fue inventado debido a la necesidad demantener el nivel de mejoras por la Toyota. Kanban se hizo un instrumento eficaz para apoyar al sistema de producción en total. Además, demostró ser una forma excelente para promover mejoras, porque al restringir el número de Kanban en circulación se destacan las áreas con problemas.
El sistema Kanban, un sistema implementado en muchas de las plantas japonesas, conocido como sistema de "pull" o jalar1,tiene sus propias características a la hora de funcionar, pues las máquinas no producen hasta que se les solicita que lo hagan, de manera que no se generan inventarios innecesarios que quizá al final queden varados y no se vendan, ya que serían excedentes de producción.

El sistema de producción de "jalar" está soportado por el kanban, una metodología de origen japonés que significa "tarjetanumerada" o "tarjeta de identificación". Esta técnica sirve para cumplir los requerimientos de material en un patrón basado en las necesidades de producto terminado o embarques, que son los generadores de la tarjeta de kanban, y que se enviarían directamente a las máquinas inyectoras para que procesen solamente la cantidad requerida.

A cada pieza le corresponde un contenedor vacío y una tarjeta,en la que se especifica la referencia (máquina, descripción de pieza, etcétera), así como la cantidad de piezas que ha de esperar cada contenedor para ser llenado antes de ser trasladado a otra estación de trabajo, por citar un ejemplo.

Como regla, todos y cada uno de los procesos deberán ir acompañados de su tarjeta kanban.
El sistema Kanban funciona bajo ciertos principios, que son los que acontinuación se enumeran:

1. Eliminación de desperdicios.
2. Mejora continua
3. Participación plena del personal
4. Flexibilidad de la mano de obra.
5. Organización y visibilidad







Desarrollo.
El artículo que se eligió para la representación del Sistema Kanban fueron muñecos de forma de bebé elaborados de plástico. Esto debido a la visión que se tiene acerca del SistemaKanban, y este tipo de material se consideró una simulación flexible y con mayor facilidad.
A continuación se mencionan los pasos que contiene nuestro Sistema Kanban:

1.- Recepción de Materia Prima.
Este primer paso se realiza la recepción adecuada de los materiales solicitados, realizando inspección, pagos, y demás trámites que requiere el abastecimiento de la Materia Prima. Observamos aquí unafábrica de maquila en la que tenemos un flujo en línea para la línea de producción. Comenzaremos por observar que la línea cuenta con 7 departamentos.
El primer departamento es el de ADQUISICION DE MATERIA PRIMA en este departamento se y recibe la metería prima y mediante las tarjetas KANBAM se le indica al siguiente departamento que continúe con su proceso
2.- Almacenaje e inventario de la...
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