Sistema monetario venezolano

GOBIERNO CORPORATIVO

Este cuerpo de cartillas informativas es producto del Componente III del Convenio Colombia Capital “Desarrollo de instrumentos informativos sobre el mercado de capitales”. Su desarrollo fue liderado por Andrés Bernal C., Socio Director de GOVERNANCE CONSULTANTS, con el apoyo de David López, Sandra Zamora y Juan David Duque, miembros de la firma. Los derechos patrimonialesde autor de este documento son exclusivos del Banco Interamericano de Desarrollo y la Bolsa de Valores de Colombia - 2009. Bolsa de Valores de Colombia 2009 Presidente Juan Pablo Córdoba Garcés Vicepresidente de Emisores y Gestión de Proyectos Armanda Mago Vicentelli Gerente Colombia Capital Pilar González Saavedra

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MENSAJE BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA Con el fin de ampliar la profundidaddel mercado de capitales colombiano, el 9 de noviembre de 2005 el BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO, como administrador de los recursos reembolsables del Fondo Multilateral de Inversiones FOMIN, suscribió con la BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA un convenio de cooperación técnica denominado COLOMBIA CAPITAL, el cual adicionalmente cuenta con nueve socios locales que incluyen la SuperintendenciaFinanciera de Colombia, las Cámaras de Comercio de Bogotá, Medellín, Cali y Bucaramanga, la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), Proexport, la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ASOFONDOS) y el Depósito Centralizado de Valores (DECEVAL). El propósito de COLOMBIA CAPITAL ha sido dar a conocer a los empresarios las ventajas del mercado de valores y desarrollarmecanismos alternativos de financiación e inversión de largo plazo para empresas y para inversionistas, así como también, coordinar a otros actores como los reguladores, para modernizar la regulación y así promover el desarrollo y la dinámica del mercado de capitales, que estamos seguros se convertirá en factor de competitividad de nuestras empresas y motor del desarrollo del país. Dentro de estecontexto, el convenio ha venido trabajando desde sus inicios y en varias ciudades de Colombia, en la capacitación a empresas, inversionistas y gestores de fondos de capital privado, el acompañamiento en los procesos de emisión, la promoción de modificaciones regulatorias y ha servido como catalizador de los diferentes agentes participantes de la industria de capital privado. Este cuerpo de CartillasInformativas en Gobierno Corporativo, complementa el trabajo desarrollado en el marco de COLOMBIA CAPITAL. Este trabajo está dirigido a empresarios, asesores, inversionistas y agentes del mercado de valores como referencia básica informativa sobre las nuevas dinámicas de gobernabilidad corporativa en Colombia. Juan Pablo Córdoba Garcés Presidente

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GENERALIDADES
1.1 ¿Qué es GobiernoCorporativo?

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Es un conjunto de prácticas, procesos y sistemas para dirigir y controlar una empresa. El Gobierno Corporativo regula las relaciones a nivel de accionistas, junta directiva y alta gerencia. También regula las relaciones de la empresa con los grupos de interés y fortalece la disposición ética de la compañía. • A nivel de accionistas El Gobierno Corporativo regula las expectativas, losvehículos de participación y la comunicación entre la empresa y los dueños. En particular, tiene en cuenta las formalidades de la Asamblea General de Accionistas, la protección de los derechos de accionistas minoritarios y en general todos los mecanismos para crear confianza de los inversionistas en la empresa. • Junta Directiva El Gobierno Corporativo configura los deberes de la junta directiva conlos accionistas y la empresa, su dinámica interna como órgano colegiado y el liderazgo en relación con el ejecutivo principal y la alta gerencia. • Grupos de interés El concepto de Gobierno Corporativo reconoce que la relación con los grupos de interés (clientes, proveedores, acreedores y otros grupos) es fundamental para la sostenibilidad de la empresa
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en el largo plazo. Y como tal busca...