Sistema nervioso

DESCRIPCION DE CARGO
EMPRESA __________________________________

IDENTIFICACION
Código Cargo :


Dirección
:
Nombre dela Empresa
:
Denominación del cargo

Cargo Superior Inmediato Organizacional: quien es el jefe general

Cargo Superior Inmediato Funcional: el que remplaza al jefe cuando elno este

No Plazas Total : cuantas personas hay ocupando el cargo de jefe de recursos humanos

MISION





DIMENSIONES
No. Personas Directas: personasque tiene a cargo
No. Personas Total :

Económicas : por ejemplo si usted le paga a las personas o si maneja algún tipo de dinero en la empresa

Recursos : que recursos manejas sicomputador entre otros








COMPETENCIAS DEL SABER
FORMACION BÁSICA
• PROFESION: ingeniero agrónomo economista agrícola

• TECNOLOGÍA:

• TÉCNICA :

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA•ESPECIALIZACION: si el cargo requiere una especialización cual


• OTRA FORMACIÓN: si necesita saber de habilidades comunicativas wor Excel que necesite para el cargo

• EXPERIENCIA PREVIA(SABER HACER)

• EXPERIENCIA PREVIA: cuantos años de experiencia se necesita para ocupar ese cargo



• AREAS DE EXPERIENCIA: en qué área necesita tener experiencia la persona para ocuparese cargo


















OBSERVACIONES
Otras competencias Comporta mentales:


Riesgos ocupacionales relevantes del cargo:



Naturaleza y Alcance de laResponsabilidad (Principales Decisiones y Propuestas



Relaciones Internas y Externas (Con quien?, Para qué?, Frecuencia?)





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NOMBRE: como se llama


FIRMAOCUPANTE DEL CARGO


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NOMBRE: nombre


FIRMA SUPERIOR INMEDIATO


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NOMBRE: nombre :


FIRMA GESTIÓN HUMANA

Tarea (que)...