Sistema ombusman

GRUPO CPROFESOR: MATERIA: DERECHOS HUMANOSTEMA. OMBUDSMAN |
INDICE:EL SISTEMA OMBUDSMAN……………………………..Pagina--------3PROPUESTAS ……………………………………………Pagina--------4FUNCION ESCENCIAL…………………………………..Pagina-----5 y 6 REQUISITOS PARA SER OMBUSDAM………………..Pagina-------7LA IMPLANTACIÓN DEL OMBUDSMAN………………Pagina ------8PRINCIPALES FUNCIONES…………………………………Pagina------9EL DEFENSOR DELPUEBLO…………………………..Pagina-----10,11 y 12LO MÁS RECIENTE DEL OMBUDSMAN……………...Página-------12 y 13EL SISTEMA OMBUDSMAN, Es el sistema no jurisdiccional de defensa de los derechos humanos, ya que los organismos que lo conforman se inspiran en gran medida en el ombudsman escandinavo. El sistema ombudsman en México, está compuesto por las 32 comisiones estatales y por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), sus características son muysimilares entre sí aunque no idénticas, pues algunos organismos estatales no gozan de la autonomía que tiene la CNDH, por lo cual su independencia respecto del poder Ejecutivo estatal se ve un tanto limitada por razones presupuestarias y otras, como la facultad de proponer integrantes o consejeros. En cuanto a las recomendaciones que éste sistema no jurisdiccional realiza, vale la pena mencionarque no son vinculadoras, esto significa que no son obligatorias y no deben serlo porque ello implica invadir los ámbitos de competencia de otras autoridades y servidores públicos, incluso los del poder judicial y provocaría un atentado contra los principios de legalidad y seguridad jurídica al permitir que dos órganos diferentes conocieran del mismo asunto y pudieran resolverlo en formacontradictoria. PROPUESTAS: * Reformar el apartado B del artículo 102 constitucional para dotar de autonomía de gestión presupuestaria a las comisiones de derechos humanos de las entidades federativas, así como dotar a todos los ombudsman de la facultad de iniciar leyes y promover acciones institucionalidad en el ámbito de su competencia. * Incluir dentro de la competencia de la CNDH y de las comisioneslocales de derechos humanos en los casos que corresponda, las violaciones de derechos humanos en materia electoral y laboral, cuando se trate de asuntos no jurisdiccionales * Modificar la legislación de la CNDH, así como de todas las comisiones públicas que no lo hayan hecho, para adecuarlas a los principios generales de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información * Conferirfunciones a las comisiones locales de derechos humanos para coadyuvar con el organismo nacional en la atención a las violaciones a derechos humanos atribuibles a servidores públicos federales, dentro de sus respectivas entidades federativas * Establecer las bases legales para que los organismos públicos de protección a los derechos humanos extiendan su acción protectora ante los organismosinternacionales de derechos humanos.La Comisión Nacional de Derechos Humanos se creó por decreto presidencial el 5 de julio de 1990 y fue elevado a nivel constitucional en 1992, en este decreto se dieron las bases para el establecimiento de Comisiones en los estados y en el Distrito Federal.LA FUNCIÓN ESENCIAL Es la de recibir las quejas de los administrados frente a los actos y omisiones de unaadministración pública cada vez mas absorbente como resulta inevitable e irreversible en el Estado social de nuestra época; procurar una solución rápida a las cuestiones planteadas y, de no ser posible, realizar una investigación para concluir con una Recomendación no Obligatoria que, en su caso, pretende reparar la violación, si considera que ésta se cometió. La autonomía se justifica plenamente paraconferirles total libertad e independencia ante las propias autoridades cuya conducta deben supervisar, pero no significa que no deban rendir cuentas de su gestión ni verse excluidas de la obligación de transparentar su gestión y abrirse al escrutinio público y de los órganos de representación popular. Pese a que los ombudsman deben ser ejemplo de transparencia y rendición de...