Sistema Organizacional

Páginas: 3 (567 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2015
Conocimiento Y Administración
•
•
•
•

Organización japonesa
Basasada en grupos
Énfasis en la experiencia
Orientada al
conocimiento tácito
• Intención organizacional
ambigua
• Autonomía a nivelgrupal
• Socialización e
interiorización

•
•
•
•

Organización occidental
Basada en el individuo
Énfasis en el ánalisis
Orientada al conocimiento
explicito
• Clara intención
organizacional
• Autonomía anivel persona
• Exteriorización y
combinación
1

Teoría De La Creación Del
Conocimiento
Dialogo

Socialización

Exteriorización

Interiorización

Combinación

Creación del
Campo de
interacciónArmonización
Del
Conocimiento
explicito

Aprender haciendo
2

Teoría de la creación del
conocimiento
Conocimiento tácito a Conocimiento explicito
Conocimiento
tácito

Socialización

ExteriorizaciónConocimiento
armonizado

Conocimiento
conceptual

Interiorización

Combinación

Conocimiento
operacional

Conocimiento
sistémico

desde
Conocimiento
explicito

3

Teoría de la creación del conocimientoCondiciones facilitadoras
Intención
Autonomía
Fluctuación/caos creativo
Redundancia
Variedad de requisitos
Conocimiento tácito
De la organización
Socialización

Compartir
Conocimiento
tacitoConocimiento explicito
De la organización
Exteriorización

Crear
conceptos

Combinación

Justificar los
conceptos

Construir
arqueotipo

Distribuir el
conocimiento

Interiorización
mercado

4

Organizaciónfuncional
M e ro m e ro
a c h ic h in c le 1

a c h ic h in c le 2

a c h ic h in c le 3

5

Tipo hipertexto: ejemplo
Dierctor general
Gerente 1

Gerente 2

Gerente3

Proy. A

Depto 1

Depto 2

Depto 3Proy. B

Depto 1

Depto 2

Depto 3

Proy. C

Depto 1

Depto 2

Depto 3

Proy. D

Depto 1

Depto 2

Depto 3

6

Tipo hipertexto: ejemplo
Dierctor general
Gerente 1

Proy. A

Depto 1

Gerente 2Gerente3

Depto 2

Depto 3

7

Tipo hipertexto: ejemplo
Dierctor general
Gerente 1

Proy. B

Depto 1

Gerente 2

Gerente3

Depto 2

Depto 3

8

Dierctor general

Proy. D

Gerente 1

Gerente 2

Gerente3...
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