sistema pec (mutual)

Universidad Tecnológica de chile
Inacap Santiago Sur
Ing. En Prevención de Riesgos
Gestión de la prevención.


Certificación
Sistema de gestión
“PEC”


Nombre Alumnos: Melisa Bombalet
Tamara Pulgar
Matías EscobedoNombre Profesor: Cristian Gonzalez
Fecha: 28 de junio del 2013
Sección: 854











Índice.Introducción……………………………………………………………….. pag. 1
Objetivos, principios del programa…………..………………….... pag. 2
Auditorias, requisitos para certificación………………………….. Pag. 3
Procedimiento… y certificación por centro………………………. pag. 4
Certificación a la gestión destacada, certificados……………… pag. 5
Uso de la certificación, promoción, sanciones…………………...pag. 6
Comité resolutivo
Premiaciones……………………………………………………………….. pag. 7
Usode la marca y programa empresa competitiva………….. pag. 8














Introducción.


En este informe hablaremos sobre la certificación del sistema de gestión de la Mutual de Seguridad llamado “Sistema PEC”.
La certificación del nivel de cumplimiento obtenido en el marco del Programa PEC Empresa Competitiva, permite destacar los esfuerzos de aquellas empresas que hanprivilegiado dentro de su gestión el enfoque preventivo en seguridad y salud ocupacional, el que no sólo les permite disminuir los costos directos del seguro que define la Ley 16744, sino que les entrega condiciones privilegiadas ante un mercado cada vez más globalizado y competitivo.













Objetivos.
Proporcionar a las empresas una herramienta que oriente las actividades adesarrollar, para la implementación de un Sistema de Gestión de SSO o en combinación con otras variables de gestión.


Principios del programa.
Compromiso de los ejecutivos máximos de la empresa para la adopción y puesta en marcha del programa
Utilización de la línea ejecutiva, jefes de área y supervisores, para implementar y administrar el programa.
Compromiso de todos los trabajadores en laaplicación del programa
Facilitar el cumplimiento de objetivos y metas de la empresa.








1. Auditorías.
El número de centros de trabajo a auditar en una empresa, se calculará mediante la raíz cuadrada del número de centros que la empresa tenga en la agencia Mutual que corresponda. Sin embargo, a nivel nacional, en ningún caso podrá superar los 15 centros de trabajo a auditar. Los centros detrabajo a auditar serán definidos por Mutual de Seguridad de forma aleatoria. La identificación de los centros de trabajo a auditar será informada a la empresa mediante carta al comienzo de cada periodo de auditoría.
Los centros de trabajo serán auditables cuando tengan un mínimo de 3 meses de aplicación del programa para auditorías semestrales y 6 meses para anuales.
2. Requisitos para obtenerla certificación del programa.
La Mutual de Seguridad C.Ch.C. certificará los resultados alcanzados en la gestión en seguridad y salud ocupacional, a todas aquellas empresas que hayan suscrito el programa de seguridad y salud ocupacional "PEC Empresa Competitiva" y que cumplan con los requisitos que se indican a continuación:

1. Ser adherente de La Mutual.
2. Haber adherido a los 10 módulos.El tener evaluados módulos completos con "no corresponde" diferentes al módulo "2. Comité paritario" o al módulo "9. Control de contratistas" implicará el no cumplimiento de este punto.
3. Presentar auditorías en el Programa Empresa Competitiva que evalúen un periodo continuo de 12 meses. (Año calendario)



4. No registrar ningún accidente fatal1 durante el periodo considerado...