Sistema Politico
Páginas: 6 (1370 palabras)
Publicado: 19 de diciembre de 2012
Origen de la teoria de sistemas
conduce a una integracion de la educacion cientifica.
La teoria general de sistemas se basa en 3 premisas:
-los sistemas exiten dentro de los sistemas: cada sistemas constituye un sbsistema
-los sistemas son abiertos :cada sistenas existe dentro de un sistema constituido y se relaciona con otros ambientes para el intercambio de enrgia e informacion
-lasfuncionees de un sistema dependen de su estructura: cada sistema tene un obejtico por el cual intercambia informacion en otro ambientes
el nalisis sistemico permite un estudio mas holistico, devirvan de los general a lo particular
2 caracteristicas d ellos sistemas :
proposito u objetivo: tienden a lacanzar siempre un objetivo
Globalizacion o totalidad : todo sistema tien una naturalezorganica por lo cual una ccion q produzca un cambio dentro de una de las unidades del sistema produce cambios en todas la otras unidades.
Conceptos de sistemas :
conjunto de elemntos en interaccion reciproca.
Es un conjunto de partes reunidas que se relacionan entre si formando una totalidad.
Es un conjunto de elementos interdependientes e interactuactuantes para alcanzar un objivoo finalidad.
Tipos de sistemas :
sistemas fisicos : se componen de equipos o maquinarias
sistemas conceptuales: se componen de hipotesis, ideas , planes etc
en su naturaleza los sistemas pueden ser abiertos o cerrados:
en los cerrados no hay intercambio con el medio ambiente. Son mas bie hermeticos
los abiertos presentan relaciones con el ambiente (innumerabes entradas y salidas) cambian materia y energia, se adaptan para sobrevivir
el mabiente es el medio que envuelve externamente el sistema. El sistema abierto recibe sus entradas del ambiente, las procesa y efectua salidas al ambiente. El ambiente sirve como fuente de energia e infortmacion.
El sistema abierto se encuentra en constate interaccion con el medio ambiente ej el hombre la organizaciones la sociedad.Compiten con otros sistemas el sistemas como organización intenta mantener su estaus quo a traves de la adptabilidad y de manterse lo mas estatico posiblepues se dirige hacia un fin.
Existen 3 modelos de organización de sistema abierto: el modelo de schein, el de katz y kahn y e modelo socio tecnico.
el modelo de schein: considera a la organización como unsistema abierto, en constanteinteraccion con le medio, recibiendo materias primas, personas, energia ee informaciones entre otros.
La organización es un sistema con objetivos o funciones multiples que involucran interacciones multiples con el medio ambiente
el modelo de katz y kahn: desarrollaron un modelo de org por medio de la aplicación de la teria de los sistemas a las teoria administrativa.Importacion(entrada): la org recibe insumo del ambiente y depende de suministros renovados de enrgia de otras instituciones o personas
transformacion (procesamiento): procesan la energia recibida y transforma sus insumos en productos acabados, manos de obra capacitada,
exportacion (salidas): los sist exportan sus productos. Sertvicios o resultados para el medio ambiente
los sistemas son ciclos:repinten los procesos entreda, procesamiento y salida.
Katz y kahn dice que cada organización crea su propia cultura con sus propios tabues usos y costumbres.
Dinamica del sistema : para que puedan mantenerse las org sociales recurren a la multiplicacion de mecanismos pues les falta estabilidad intrinseca de los sist biologicos. Asi la org soc crean mecanismos de recompensas con la finalidad devincular a sus miembros al sist, establecen normas y valores para justificar y estimular las actividades para controlar y dirigir el comportamiento organizacional.
3, modelo sociotecnico de tavistock: es un sistema abierto de interaccion constante con su ambiente . La org es un sistema sociotecnico estructurados sobre dos subsistemas :
1 subsistema tecnico: comprende las tareas q seran...
conduce a una integracion de la educacion cientifica.
La teoria general de sistemas se basa en 3 premisas:
-los sistemas exiten dentro de los sistemas: cada sistemas constituye un sbsistema
-los sistemas son abiertos :cada sistenas existe dentro de un sistema constituido y se relaciona con otros ambientes para el intercambio de enrgia e informacion
-lasfuncionees de un sistema dependen de su estructura: cada sistema tene un obejtico por el cual intercambia informacion en otro ambientes
el nalisis sistemico permite un estudio mas holistico, devirvan de los general a lo particular
2 caracteristicas d ellos sistemas :
proposito u objetivo: tienden a lacanzar siempre un objetivo
Globalizacion o totalidad : todo sistema tien una naturalezorganica por lo cual una ccion q produzca un cambio dentro de una de las unidades del sistema produce cambios en todas la otras unidades.
Conceptos de sistemas :
conjunto de elemntos en interaccion reciproca.
Es un conjunto de partes reunidas que se relacionan entre si formando una totalidad.
Es un conjunto de elementos interdependientes e interactuactuantes para alcanzar un objivoo finalidad.
Tipos de sistemas :
sistemas fisicos : se componen de equipos o maquinarias
sistemas conceptuales: se componen de hipotesis, ideas , planes etc
en su naturaleza los sistemas pueden ser abiertos o cerrados:
en los cerrados no hay intercambio con el medio ambiente. Son mas bie hermeticos
los abiertos presentan relaciones con el ambiente (innumerabes entradas y salidas) cambian materia y energia, se adaptan para sobrevivir
el mabiente es el medio que envuelve externamente el sistema. El sistema abierto recibe sus entradas del ambiente, las procesa y efectua salidas al ambiente. El ambiente sirve como fuente de energia e infortmacion.
El sistema abierto se encuentra en constate interaccion con el medio ambiente ej el hombre la organizaciones la sociedad.Compiten con otros sistemas el sistemas como organización intenta mantener su estaus quo a traves de la adptabilidad y de manterse lo mas estatico posiblepues se dirige hacia un fin.
Existen 3 modelos de organización de sistema abierto: el modelo de schein, el de katz y kahn y e modelo socio tecnico.
el modelo de schein: considera a la organización como unsistema abierto, en constanteinteraccion con le medio, recibiendo materias primas, personas, energia ee informaciones entre otros.
La organización es un sistema con objetivos o funciones multiples que involucran interacciones multiples con el medio ambiente
el modelo de katz y kahn: desarrollaron un modelo de org por medio de la aplicación de la teria de los sistemas a las teoria administrativa.Importacion(entrada): la org recibe insumo del ambiente y depende de suministros renovados de enrgia de otras instituciones o personas
transformacion (procesamiento): procesan la energia recibida y transforma sus insumos en productos acabados, manos de obra capacitada,
exportacion (salidas): los sist exportan sus productos. Sertvicios o resultados para el medio ambiente
los sistemas son ciclos:repinten los procesos entreda, procesamiento y salida.
Katz y kahn dice que cada organización crea su propia cultura con sus propios tabues usos y costumbres.
Dinamica del sistema : para que puedan mantenerse las org sociales recurren a la multiplicacion de mecanismos pues les falta estabilidad intrinseca de los sist biologicos. Asi la org soc crean mecanismos de recompensas con la finalidad devincular a sus miembros al sist, establecen normas y valores para justificar y estimular las actividades para controlar y dirigir el comportamiento organizacional.
3, modelo sociotecnico de tavistock: es un sistema abierto de interaccion constante con su ambiente . La org es un sistema sociotecnico estructurados sobre dos subsistemas :
1 subsistema tecnico: comprende las tareas q seran...
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