Sistema Privado De Pensiones Spp

-------------------------------------------------
El Sistema Privado de Pensiones -SPP. — Presentation Transcript
* 1. “Curso de Especialización en Derecho Administrativo Aplicado  a la Función Fiscal. a la Función Fiscal ” Derecho Previsional Boris Gonzalo Potozén Braco Abogado. bpotozen@gmail.com Escuela del Ministerio Público. Lima, Setiembre de 2011 Li S i b d 2011 Boris GonzaloPotozén Braco 1 Abogado
* 2. “EL SISTEMA PRIVADO DE “EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ‐ SPP” Boris Gonzalo Potozén Braco B i G l P é B Abogado. bpotozen@gmail.com Lima,  julio de 2011 Boris Gonzalo Potozén Braco 2 Abogado
* 3. El Sistema Previsional Peruano El Sistema Previsional Peruano Sistema Previsional Peruano Sistema Privado de Accidentes de Trabajo y Enfermedades SistemaPúblico de Pensiones Pensiones Profesionales Sistema Privado de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Sistema Nacional de Pensiones Pensiones Profesionales SNP- SNP DL 19990 SPP - TUO DL Nº 25987 SATEP - DL Nº 18846Pensiones del Personal Civil a Cargo de Sistema de Pensiones Estado Sociales Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo DL Nº 20530 SPS - Dleg. 1086 SCTR - Ley Nº 26790 Pensionesdel Personal Militar Policial DL Nº 19846 Boris Gonzalo Potozén Braco 3 Abogado
* 4. El Sistemas Privado de Pensiones (SPP)Base Legal:Base Legal:‐ TUO de la Ley del Sistema Privado de Pensiones ‐ DS 054‐97‐EF.‐ Reglamento de TUO de la Ley del Sistema Privado de Pensiones ‐ DS 004‐98‐EF.‐ Compendio de Normas Reglamentarias del SPP. Boris Gonzalo Potozén Braco 4 Abogado
* 5.EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ‐ SPP1.Breve Descripción del Sistema.2. Las Aportaciones.3. Las Prestaciones.  3.1. Pensión de Jubilación. 3.1.1. Régimen General de Jubilación. 3.1.1. Régimen General de Jubilación. 3.1.2. Régimen de Jubilación Anticipada 3.1.3. Pensión Mínima 3.1.4. Regímenes Especiales de Jubilación Anticipada‐ REJA 3.2. Pensión de Invalidez 3.2. Pensión de Invalidez3.3. Pensión de Sobrevivencia4. Las Modalidades de Pensión.5. Libre desafiliación SPP.6.Bono de Reconocimiento y Bono Complementario. Boris Gonzalo Potozén Braco 5 Abogado
* 6. 1. Breve descripción del SPP p• Se creó el 6 de diciembre 1992 (Decreto Ley No. 25897)• Sistema alternativo a los regímenes previsionales administrados por el Estado.• El SPP, se sustenta en los siguientes aspectos: Régimende capitalización individual (Régimen de cotización definida) de libertad de elección trasparencia competencia supervisión definida), elección, competencia, estatal.• Surgió ante la inminente quiebra de los sistemas de pensiones estatales.• Se buscó establecer un modelo previsional autofinanciado que asegure el bienestar de los trabajadores y sus familias (al alcanzar la edad dejubilación, ante un eventual siniestro como la invalidez o el fallecimiento). Boris Gonzalo Potozén Braco 6 Abogado
* 7. 1.Breve descripción del SPP p• En el SPP, la incorporación de un trabajador es voluntaria.• El afiliado elige libremente la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) que manejará sus  aportes, así como el tipo de fondo. •Suscribe un Contrato de Afiliación, el mismo que entra en vigencia con el otorgamiento del  Suscribe un Contrato de Afiliación el mismo que entra en vigencia con el otorgamiento del Código Único de Identificación del SPP (CUSPP). • A través del contrato, el afiliado encarga a la AFP la administración de su Fondo de Pensiones  y obtiene el derecho de recibir las prestaciones comprendidas en este sistema.•Los aportes del trabajador se depositan en su cuenta personal: Cuenta Individual de  Capitalización (CIC).• La CIC se incrementa mes a mes con los nuevos aportes y la rentabilidad generada por las  L CIC i t l t l t bilid d d l inversiones del fondo acumulado. Boris Gonzalo Potozén Braco 7 Abogado
* 8. 2. Las AportacionesI. Aportes Obligatorios (con fin previsional).• Fondo de Jubilación (10% Rem. Asegurable).•...