Sistema Privativo De Pensiones

Páginas: 5 (1002 palabras) Publicado: 24 de abril de 2012
El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen de capitalización individual administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una Cuenta Personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC). El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensionesadministrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
http://www.prima.com.pe/0/modulos/JER/JER_Interna.aspx?ARE=0&PFL=0&JER=133

¿Qué son las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)?

Las AFP son empresas que tienen como único fin la administración de Fondos de Pensiones bajo la modalidad de Fondos Personales y otorgan a sus afiliados los servicios deJubilación, Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio. Las AFP operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado día a día por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

¿Qué otros Sistemas existen y cuáles son las principales diferencias entre estos?

Además del SPP, también existe el Sistema Nacional de Pensiones (SNP). Las principalesdiferencias entre estos dos son:

Sistema Privado de Pensiones |   |
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| Tus aportes ingresan a una cuenta personal, de tu exclusiva propiedad, la cual genera rentabilidad por las inversiones realizadas por tu AFP. |   |
| Puedes decidir entre distintas Modalidades de Pensión. |   |
| El SPP es regulado por la SBS. |   |

Sistema Nacional de Pensiones|   |
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| Tus aportes van a un Fondo común y no generan rentabilidad. |   |
| No tienes la posibilidad de elegir entre diversas Modalidades de Pensión. |   |
| El SNP es regulado por la ONP (Oficina de Normalización Previsional) que es una institución pública.Qué beneficios te ofrece el SPP?El SPP te ofrece los siguientes beneficios: | | |
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| Jubilación por Edad Legal |   |
| Jubilación Anticipada Regular |   |
| Jubilación Adelantada (Decreto Ley 19990) |   |
| Jubilación Anticipada para Trabajadores de Riesgo |   |
| Pensión Mínima de Jubilación |   |
¿Cuáles son las Modalidades de Pensión que existen actualmente en el SPP? | | |
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| Renta Vitalicia Familiar |   || Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida |   |
| Retiro Programado |   |
| Renta Mixta y Renta Vitalicia Bimoneda |   |
¿Qué son los aportes que realizas todos los meses al SPP?Son una parte de tu sueldo (Remuneración Asegurable*) que es depositada a tu cuenta personal (Cuenta Individual de Capitalización-CIC) para financiar tu pensión, pagar el Seguro de Invalidez, Sobrevivencia yGastos de Sepelio y pagar la comisión por la administración de tu dinero a AFP.Existen dos tipos de aportes:1. Aportes ObligatoriosLos Aportes Obligatorios son aquellos que realizas todo los meses y que te otorgan los siguientes beneficios: - | Financiar tu Pensión de Jubilación (10% de tu sueldo). |
- | Recibir las prestaciones de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio (1.03% de tusueldo en el caso de AFP Integra). |
- | Administrar tu dinero (1.8% de tu sueldo en el caso de AFP Integra). |
Si eres trabajador dependiente, los Aportes Obligatorios deberán ser retenidos y pagados por tu empleador, quien realiza la declaración y pago correspondiente. Si eres trabajador independiente, los aportes los podrás realizar directamente en cualquier agencia de los bancos recaudadores:Banco Continental, Banco de Crédito del Perú (BCP), Banco Interamericano de Finanzas (BIF), Interbank y Scotiabank.

Aquellos pagos efectuados por tu empleador, con posterioridad a los plazos de ley (después del quinto día útil), estarán sujetos al interés moratorio establecido por la SBS.

Si eres trabajador independiente, la remuneración declarada no puede ser menor a la Remuneración Mínima...
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