sistema ptivado de pensiones

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
PRINCIPALES CARACTERISTICAS
AFILIACIÓN Y APORTES AL SPP
TRASPASO DE UNA AFP A OTRA
CAMBIO DE FONDO DE PENSIONES
PLANES DE PERMANENCIA
BONO DE RECONOCIMIENTO
INVERSIONES AL SPP
BENEFICIOS QUE BRINDA EL SPP
DERECHOS Y DEBERES DEL AFILIADOEN EL
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
El Sistema Privado de Pensiones (SPP) fue creado en diciembre de 1992, mediante elDecreto Ley Nº 25897, con la finalidad de contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema previsional en el país. El SPP surge como una opción para que el trabajador tenga una mejor protección de sus derechos previsionales para la vejez, de tal forma que el trabajador pueda decidir si desea permanecer en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o afiliarse al SPP.
PRINCIPALES CARACTERÍSTICASDEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP)
Capitalización Individual: El afiliado, a lo largo de su vida laboral aporta los recursos que servirán directamente para el pago de su pensión, los cuales siempre permanecen en una cuenta personal de cada trabajador.
Libertad de elección: El afiliado es libre de escoger si desea afiliarse al SPP, escoger la AFP que administre sus fondos, escoger el tipo defondo, traspasar su fondo de pensiones de una AFP a otra, así como elegir la forma de percibir las prestaciones.
Transparencia: El afiliado recibe por diversos canales información permanente acerca de la cuantía y destino de sus aportes, así como del rendimiento que obtienen, tanto de parte de la administradora como del Estado, a través de la Superintendencia.
Competencia: La búsqueda de mejoresestándares de atención por parte de las AFP, les permite mejorar la calidad del servicio ofrecido a sus afiliados alcanzar un adecuado nivel de rentabilidad por las inversiones de los ahorros de los trabajadores afiliados a su cargo.
Fiscalización: El sistema cuenta con una entidad supervisora que es la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP que supervisa su correcto funcionamiento.
AFILIACIONY APORTES AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP)?
Aquel trabajador que decide incorporarse al SPP tiene derecho a las prestaciones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Para ello, el trabajador debe realizar los aportes señalados en la ley.
¿Quiénes pueden afiliarse al SPP?
Pueden afiliarse al SPP todos los trabajadores, cualquiera sea la modalidad de trabajo querealicen, es decir, sean trabajadores dependientes o independientes.
¿Qué tengo que hacer para afiliarme?
Cuando una persona ingresa por primera vez al mercado laboral como dependiente, debe indicar a su
empleador si desea inscribirse en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o en el SPP. De escoger el SPP, deberá indicar la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) a la cual deseaafiliarse. Cuando el trabajador ya se encuentre afiliado al SPP, deberá indicar a su nuevo empleador la AFP en la cual se encuentra afiliado.
El plazo para elegir el sistema previsional de su preferencia es de diez (10) días, contados a partir de su ingreso al nuevo centro de trabajo. Pasado dicho plazo, el trabajador sólo podrá ingresar al SPP, teniendo la posibilidad de elegir la AFP a la cual deseaafiliarse.
El trabajador, sea dependiente o independiente, deberá contactarse con un promotor de la AFP a la que desea afiliarse, o acercarse personalmente a una agencia de la AFP correspondiente, para realizar el proceso de afiliación.
¿Cuál es el procedimiento que debo seguir?
Para que el trabajador se encuentre afiliado al SPP, debe suscribir el contrato de afiliación, que es el
únicodocumento que prueba su inscripción en el sistema. El promotor deberá llenar el contrato de
afiliación de acuerdo a la información que le proporcione el trabajador.
¿Qué sucede si tengo más de un empleador?
El trabajador suscribirá un formato adicional del contrato de afiliación por cada empleador adicional que tenga, consignando el mismo número de solicitud impreso en el contrato de afiliación de...