Sistema Sair

UNIVERSIDAD HISPANA


REG. SEP. No. 21MSU8880Y
DIREC.GRAL.DE PROF No. 210140
CLAVE DE LA ESCUELA: (REGISTRO)
CLAVE DE CARRERA: ( REGISTRO)







“SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE INFORMACIÓN DE RENDIMIENTO DE VENTA PARA CLUB DEMONSTRATION SERVICES, MÉXICO”




PROYECTO METODOLÓGICO



PARA OBTENEREL TÍTULO DE:


LICENCIADO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES


PRESENTA
FERNANDO HERNÁNDEZ ROJAS


ASESOR
MERCEDEZ MORALES ZURITA





PUEBLA, PUE.

CONTENIDO:

CARTA DE ASESOR
AGRADECIMIENTOS
RESUMEN
ABSTRACT
INDICE
INTRODUCCIÓN
Capítulo 1. Antecedentes del Estudio
1.1 Planteamiento del problema
1.2 Objetivo general
1.3 Objetivos específicos
1.4 Preguntas de investigación1.5 Justificación
1.6 Viabilidad
1.7 Hipótesis
1.8 Variables………………………………………………………………………………

Capítulo 2. Marco Teórico
2.1



Capítulo 3. Análisis y Diseño del Sistema de Administración de Información de Rendimiento de Ventas (SAIRV)…………………………………………………………………………………………

Capítulo 4. Metodología
Alcances del estudio
Instrumentos de recolección de datos

Capítulo 5. Presentaciónde resultados ………………………………………………………………………..

Conclusiones
Recomendaciones
Referencias Bibliográficas.
Anexos.




RESUMEN

El presente proyecto de investigación tiene como finalidad presentar la implementación de un Sistema de Administración de Información de Rendimiento de Ventas para los empleados de la empresa Club Demostration Services, México (CDS), en la bodega Costo dePuebla, para llevar un control de sus múltiples empleados, mejorar el rendimiento laboral con la finalidad de tomar buenas decisiones de los directivos y prevenir situaciones adversas; y de tener el mejor personal y elevar el prestigio de la empresa.

Una de las principales funciones de Club Demostration Services, México (CDS), es llevar acabo buenas ventas de productos y colocar una planillaadecuada de empleados, para dicha función, lo cual les garantice un buen servicio y un mayor número de ventas de productos en dicha bodega. El Sistema de Administración de Información de Rendimiento de Ventas, ayudará a llevar un control de ventas, por lo tanto una mayor visión del rendimiento de los empleados, y auxiliará a facilitar la toma de decisiones, de permanencia y jerarquía de susmúltiples empleados.

Se mencionará de forma global las tecnologías de información y su importancia en las organizaciones; una de las más fuertes para la manipulación de datos que generan los sistemas de información es la arquitectura Cliente / Servidor, la cual se usará en el análisis y diseño del sistema SAIRV. .

Se indica en forma general las herramientas que se utilizaran en estesistema, en primer término MySQL, que funciona como Sistema Gestor de Bases de Datos del “Sistema de Administración de Información de Rendimiento de Venta”.

La investigación de este proyecto será descriptiva y documental, ya que no se dispone del tiempo suficiente para plantear la aplicación de la propuesta del Sistema de Administración de Información de Rendimiento de Venta (SAIRV).El instrumento de recolección de datos que se usó fue la entrevista, para saber la opinión y los datos de los empleados para disposición de implementar el sistema SAIRV.



Palabras claves:

Sistema
Información
Rendimiento
Ventas
Toma de decisión
Prevenir
Permanencia
Jerarquía





















CAPÍTULO 1
ANTECEDENTES DEL ESTUDIO
1.1 Planteamiento delProblema

Club Demostration Services, México, es una compañía especializada y con expertos en el servicio de demostraciones en bodegas para Costco México. Pero no todo es sencillo, por parte de la compañía, muchas veces es muy difícil llevar un control de ventas de cada empleado en la bodega Costco Puebla, sobre todo cuando estos son independientes, es decir, de diferentes marcas pero con un...