sistema viable

Páginas: 71 (17542 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2014
Enviado por WALTER ZEGARRA SANCHEZ

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Modelo de sistema viable

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Introducción a la Problemática
Marco Histórico
Origen y significado actual de los conceptos “Modelo de Sistema Viable”
Marco Teórico
Las cinco funciones esenciales para la viabilidad
Finalidad e importancia de lainvestigación
Objetivos
Hipótesis y Variables
La Cibernética y los sistemas autorregulados
La Empresa como un Sistema Autopoyético
Desarrollo Ciborga
Autopoiésis
Los Procesos Fundamentales
El Borde
Proyecciones
Conclusiones
Anexo
Bibliografía

Sistemas de Información

Modelo de Sistema Viable

Introducción a la Problemática
En los albores del siglo XXI, el estado y la sociedadnecesitan de manera urgente ser redefinidos y
analizados desde perspectivas diversas y multidisciplinarias, para interpretar y explicar las modificaciones
sociales y culturales originadas en los cambios tecnológicos.
Este nuevo escenario se ha tornado exigente en recursos de conocimientos e información y, sobre todo,
de un manejo y procesamiento adecuados del enorme caudal de datos de diferentesprocedencias y
modalidades
Procesar la información, a la vez requiere cada vez más, de una solvencia intelectual mínima, que
permita decodificar símbolos y transparentar significados y mensajes.
Sin embargo, cada vez es mayor la brecha entre los que acceden y los que no llegan a apropiarse del
recurso conocimiento.
Las nuevas tecnologías (iniciadas en los sistemas de producción y decomunicaciones mediante la
instrumentación de la microinformática, la robótica, la telemática, todas manifestaciones de la era digital
naciente), han provocado el vértigo y las turbulencias de los distintos escenarios políticos, económicos,
sociales y culturales e impactados en las formas de administración, organización y gestión.
Definición del Problema
No están erficazmente administrada lasorganizaciones
Estructura Referencial
Un enfoque holístico sobre la interpretación de la estructura referencial.
Marco Histórico
Stafford Beer
Stafford Beer nació en 1926 en Londres. Después de sus estudios iniciales en matemáticas, filosofía y
psicología en la Whitgift School y en la Universidad de Londres (University College), la II Guerra Mundial
truncó sus estudios al ser movilizado para formarparte del ejército inglés en el que llegó a ser
comandante de compañía en los Gurkhas y finalmente psicólogo militar con el rango de capitán. Es en
este destino donde comienza a aplicar su enfoque interdisciplinario a los procesos de selección de
personal y en la investigación sobre la relación entre psicopatología y analfabetismo, y se adscribe al
área de factores humanos dentro de laInvestigación Operativa (IO) en la Oficina de Guerra.
Una vez reincorporado a la vida civil trabaja durante doce años para la United Steel, en donde creó y
dirigió el primer Grupo (civil) de Investigación Operativa, al mismo tiempo que ocupaba el cargo de
Controlador de Producción. A él se debe la que fue primera aplicación en Europa de la programación
lineal (hacia 1950). El grupo de IO llegó a contarcon más de 70 profesionales dedicados a aplicar un
enfoque multidisciplinar a la solución de problemas, siendo el entonces mayor grupo civil de IO del
mundo.
A este periodo de la actividad del Dr. Beer corresponden sus innovaciones sobre modelos cibernéticos de
la empresa, baterías masivas de paneles para control estadístico de la calidad, técnicas de simulación
manuales, así como lainvención de la Máquina Estocástica Analógica, que con su compleja serie de
interacciones a base de rodamientos de bolas produjo un gran impacto visual, solo superado en la
actualidad gracias al desarrollo del computador digital y las herramientas multimedia y gráficas.
En 1956 en la United Steel instaló también una de las primeras computadoras (FerrantiPegasus) dedicadas exclusivamente a ciencias...
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