Sistema Web De Control Y Reserva De Pasajes Online, Para La Atencion Desde Cualquier Unidad Remota De La Agencia De Viajes Travels Sun & Moon-Trujillo “
INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL II |
TRAVELS SUN & MOON S.A.C. AREA COMERCIAL |
| PROYECTO ACADÉMICO: |
| “sistema web de CONTROL Y Reserva de pasajes ONLINE, para la atencion DESDE CUALQUIER UNIDAD REMOTA de la AGENCIA DE VIAJES TRAVELS SUN & MOON-TRUJILLO “ |
| | “TRAVELS SUN & MOON S.A.C.”AREA COMERCIAL Practicante:CapchaZavaleta,Emilio LuisDocente:Ing. Pacheco Torres, FranciscoSupervisor:Ing. Madrid Rentería, José LuisJefe inmediato:Sr. Guado Zavaleta, Rafael | |
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INGENIERÍA DE SISTEMAS | |
2012Trujillo – Perú |
DEDICATORIA
A DIOS
Por ser nuestro guía y apoyo cuando más lo he
necesitado, brindándome su fortaleza para
continuar en los momentos difíciles
A MI MADRE
Por ser lapersonas más maravillosas de mi vida y quien
me brindan su apoyo incondicional en todo momento,
a pesar de la distancia que existe entre nosotros.
A MI HERMANA
Por su confianza y preocuparse por mi bienestar.
El Autor
AGRADECIMIENTO
Deseo expresar mi especial agradecimiento al personal que elabora en la Empresa Travels Sun & Moon, especialmente al Sr. Rafael Guado Zavaleta,primero por haberme dado la oportunidad de poder desenvolverme en el ámbito laboral a través de la realización de mis practicas pre-profesionales, y en segundo lugar por facilitarme el desarrollo de mi trabajo con los recursos necesarios que me permitieron culminar con el presente trabajo.
A mis seres queridos y familiares, quienes han estado conmigo en este proceso de desarrollo y me hanapoyado a cada momento.
A la Universidad César Vallejo, la encargada de guiarme en este proceso de aprendizaje que forma parte de mi desarrollo profesional.
El Autor
PRESENTACION
El informe que se presenta a continuación, Denominado “sistema web de CONTROL Y Reserva de pasajes ONLINE, para la atencion DESDE CUALQUIER UNIDAD REMOTA de la AGENCIA DE VIAJES TRAVELS SUN &MOON-TRUJILLO “, que se desarrolla como parte del curso de prácticas pre-profesionales II, que consiste en plantear una alternativa de solución a fin de disponer de un sistema de trabajo equilibrado, ordenado y con el uso de recursos adecuados de tal manera que se reduzcan los costos y ayuda a mejorar la productividad que se desarrollan.
Se ha elegido la metodología Extreme Programming (XP de aquí enadelante) debido a que es una de las metodología más adecuadas para el análisis de procesos de cualquier rubro que es precisamente el tema que se desarrolla con este trabajo.
Espero que los resultados obtenidos mediante este informe puedan ser aplicados por la empresa en un próximo trabajo a desarrollar, porque, como se indica en las conclusiones, los beneficios ayudan a que se convierta en unainstitución eficiente y ordenada.
INDICE GENERAL
INTRODUCCION
CAPITULO I: GENERALIDADES
I. Generalidades.- 4
1.1 Descripción del Sector: 4
II. Descripción General de la Empresa.- 4
2.1 Reseña Histórica: 4
III. Funciones del Ingeniero.- 7
CAPITULO II: TAREA ACADEMICA 8
1. Título 9
2. Realidad Problemática 9
3. Definición del Problema 9
4. Antecedentes 9
5. Marco Teórico 10CAPITULO III: DESARROLLO DE LA METODOLOGIA 19
3.1 FASE I: PLANIFICACIÓN 20
3.1.1 Conformación del Equipo XP, Roles y Desarrollo 20
Tabla 3.1: Conformación del Equipo XP. 20
3.1.2 Responsables durante la Etapa de Planificación. 20
Tabla 3.2: Roles y Responsabilidades. 20
3.1.3 Catálogo de Requerimientos. 20
3.1.4 Catálogo de Usuarios. 21
3.1.5 Solución Propuesta. 21
3.1.6 Visión del Sistema. 213.1.7 Metáfora del Sistema. 21
3.1.8 Planificación del Plan de Entrega y el Plan de Iteración. 22
3.1.9 Historias de Usuarios 22
3.1.10 Plan de Historias de usuario para la Iteración 1. 23
Tabla 3.3: Plan de Historias de Usuario para la Iteración 1. 23
Tabla 3.4: Historia de Usuario Administración de Usuarios. 23
Tabla 3.5: Historia de Usuario Administrar Datos de la Persona. 24
3.1.11...
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