sistema y puesto de trabajo

1

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MEDICINA DEL TRABAJO
“ESPECIALIDAD MEDICA DEDICADA A
LA PREVENCION Y MANEJO DELAS
LESIONES,
ENFERMEDADES
E
INCAPACIDADES OCUPACIONALES Y
AMBIENTALES, PROMOCION DE LA
SALUD, Y PRODUCTIVIDAD DE LOS
TRABAJADORES,
SUS
FAMILIAS
Y
COMUNIDADES”.
2

CONTROL DE SALUD
“LA SALUD OCUPACIONALSE DEDICA A
LA ANTICIPACION, RECONOCIMIENTO,
EVALUACION Y CONTROL DE
AQUELLOS FACTORES O TENSIONES,
ORIGINADOS O PROVENIENTES DEL
LUGAR DE TRABAJO, QUE PUEDEN
PROVOCAR ENFERMEDAD, DETERIORO
DE LASALUD Y BIENESTAR, O
INCOMODIDAD E INEFICIENCIA”.
3

4

ERGONOMIA

CONCEPTO

5




Etimológicamente: Ergo: Trabajo y nomos: Ley

Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente
como uncuerpo de conocimientos interrelacionados en su
aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al
hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida

.

OBJETIVOS

6








Mejorar laseguridad y el
ambiente físico del trabajador
Lograr la armonía entre el
trabajador, el ambiente y las
condiciones de trabajo
Aminorar la carga física y
nerviosa del hombre.
Buscar la comodidad y elconfort
así como la eficiencia productiva
Reducir
modificar
o
técnicamente
el
trabajo
repetitivo.
Mejorar la calidad del producto

PRINCIPIOS ERGONOMICOS EN LA
CONCEPCION DE PUESTOS DE
TRABAJO

• ENFUNCION
DE
LAS
MEDIDAS CORPORALES.
• EN FUNCION DE POSTURAS,
ESFUERZOS
Y
MOVIMIENTOS.
• EN FUNCION DEL AMBIENTE
• EN FUNCION A LOS MEDIOS
DE SEÑALIZACION Y DE
REPRESENTACION Y A 7LOS
INSTRUMENTOS DEMANDO

EN FUNCION DE LAS
POSTURAS
• ALTERNAR
POSTURAS
• REDUCIR
ESFUERZOS Y
RITMOS DE
TRABAJO
• REDUCIR CARGAS
8
ESTATICAS
• POSICION DE LOS

9

POSTURAS
CORPORALES






SEDESTACIÓN: SILLAERGONÓMICA
BIPEDESTACIÓN: ALTURAS DE LA SUPERFICIE DE TRABAJO
POSICIÓN YACENTE
OTRAS INADECUADAS

10 MOVIMIENTOS

CORPORALES








FLEXIÓN



TIEMPO DE REACCIÓN

EXTENSIÓN
ADUCCIÓN
ABDUCCIÓN...