Sistema

Capítulo 3

Sistemas de información, organizaciones y estrategia
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Sistemas de información gerencial
Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategia

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

• Identificar y describir las características importantes de las organizaciones que los gerentes deben conocer para utilizar con éxito los sistemas de información.
•Evaluar el impacto de los sistemas de información en las organizaciones. • Demostrar en qué forma ayudan los sistemas de información a las empresas a utilizar sinergias, competencias centrales y estrategias basadas en redes para lograr una ventaja competitiva.
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Sistemas de información gerencial
Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategiaOBJETIVOS DE APRENDIZAJE (Continúa)

• Demostrar en qué forma ayudan los sistemas de información a las empresas a utilizar sinergias, competencias centrales y estrategias basadas en redes para lograr una ventaja competitiva.
• Evaluar los retos que plantean los sistemas de información estratégicos y las soluciones administrativas.

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Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategia

¿La nueva US Airways será capaz de emprender el vuelo?

• Problema: Intensa competencia y cambios en el entorno.

• Soluciones: revisar los procesos de negocios e integrarlos con los sistemas de información y cultura puede incrementar las ventas y reducir los costos.
• Seleccionar los sistemas apropiados y tecnologíaelimina los sistemas redundantes. • Demuestra el rol de la TI al apoyar los procesos de negocios mejorados. • Muestra los beneficios de integrar los sistemas de información en medio de la interdependencia del entorno, cultura, proceso, estrategia y sistemas.
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Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategia

Lasorganizaciones y los sistemas de información

• La tecnología de la información y las organizaciones se influyen entre si
• Compleja relación bidireccional que recibe la influencia de factores mediadores como la estructura de la organización, los procesos de negocios, las políticas, cultura, el entorno y las decisiones administrativas

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Las organizaciones y los sistemas de información

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Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategia

Las organizaciones y los sistemas de información

• ¿Qué es una organización?
• Definición técnica: • Estructura social formal, quetoma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y servicios. • Una entidad legal formal con reglas y procedimientos internos, así como una estructura social • Definición conductual: • Un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con el tiempo llegan a un equilibrio delicado a través de los conflictos y la resolución de los mismos

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Las organizaciones y los sistemas de información

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Las organizaciones y los sistemas de información

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Las organizaciones y los sistemas de información

• Características de las organizaciones
• Todas las organizaciones modernas comparten algunas características como: • Uso de estructura jerárquica

• Sistema de toma de decisiones imparcial y universal • Apego al principio de eficiencia
• Otras...