Sistema

 Un sistema es "una red de procedimientos relacionados entre sí y desarrollados de acuerdo con un esquema integrado para lograr una mayor actividad de las empresas".
Un sistemaes "un ensamble de partes unidas por inferencia y que se lleva a cabo por las empresas para lograr así los objetivos de la misma".
Un sistema es "una serie de objetos con unadeterminada relación entre ellos mismos y entre sus atributos"
Un sistema es "un arreglo ordenado de elementos o rutinas de un todo".

Sistema es un conjunto de componentes destinadosa lograr un objetivo particular, de acuerdo con un plan.
Sistema es una serie de funciones, actividades u operaciones ligadas entre sí, ejecutadas por un conjunto de empleados paraobtener el resultado deseado.

 Sistema Administrativo: Es el medio a través del cual las decisiones de política o estratégicas adoptadas por los niveles superiores de laOrganización, se concretan en una serie de múltiples decisiones en los niveles medio e inferiores que resuelven casos individuales y que a través de rutinas de trabajos y procesos decomunicación van configurando la actividad administrativa total de la Organización.

 Un sistema es una reunión o conjunto de elementos relacionados con un Objetivo común.
“Es unaunión de partes o componentes, conectados en una forma organizada." "Las partes se afectan por estar en el sistema y se cambian si lo dejan." la unión de partes hace algo"

Sistema administrativo: La red de procedimientos
relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines
de una organización.

 Un sistema es una seriede elementos que forman una actividad, un procedimiento o un plan de procedimientos que buscan una meta o metas comunes, mediante la manipulación de datos, energía o materia.