Sistemas administrativos

Trabajo Integrador


Materia: "Gerencia Social para el Desarrollo Humano"




Profesora: Daniel Berenblum




Cátedra: Héctor A. Larocca




Alumnos:


• Marcos Radrizzani Halliburton...........................862.745
•
























Contenido


1. Consignas i
2. Introducción: 13. Desarrollo de las consignas 2
4. Nota de Opinión.. 7
6. Bibliografía. 10





Consigna: TRABAJO PRÁCTICO INTEGRADOR


“LOS PROGRAMAS SOCIALES EN ARGENTINA”


El trabajo integrador planteado en las siguientes líneas es un trabajo de investigación acerca de los programas sociales vigentes en Argentina llevados a cabo porinstituciones pertenecientes tanto al ámbito público como al privado. Así mismo este trabajo contiene un componente analítico a partir del cual los alumnos brindarán sus perspectivas sobre el tema poniendo en práctica lo aprendido en la materia.


OBJETIVOS GENERALES
✓ Facilitar la vinculación de las temáticas abordadas en la materia con la realidad de las prácticas sociales ennuestro país.

✓ Brindar herramientas para promover un pensamiento crítico a cerca de las cuestiones sociales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
✓ Lograr un acercamiento por parte de los alumnos a los programas sociales vigentes en nuestro país.

✓ Desarrollar en ellos las capacidades para analizar las virtudes y defectos del programa así como las distintas dificultades queenfrentan.

✓ Promover el análisis de los proyectos sociales a la luz de los nuevos conocimientos que los contenidos de la materia han aportado.

METODOLOGÍA
El trabajo se realizará en grupos de 4 personas como máximo. El cuerpo docente indicará a cada grupo uno de los siguientes sectores sobre el que tendrá que trabajar:

• PÚBLICO (Nacional, provincial o municipal)

• PRIVADO(Empresa privada)

• TERCER SECTOR (OSC’s)

• ACADÉMICO (Universidad Pública)

Los alumnos investigarán el sector que haya sido indicado en términos de los programas sociales que en él se lleven a cabo, y seleccionarán uno de ellos y lo propondrán ante el cuerpo docente para su aprobación.
Una vez aprobado el programa objeto de estudio, se realizará el trabajo de investigación deacuerdo a las consignas que se plantean en el apartado siguiente.


CONSIGNA


1) Considere del programa seleccionado los siguientes aspectos:



Primer Parte


a) INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA SELECCIONADO

• Desarrolle una breve reseña acerca del programa social objeto de el presente trabajo.

b) PROBLEMÁTICA CENTRAL

• ¿Cuál es el problema central que dasurgimiento al programa social? Explíquelo. Utilizando la técnica del árbol de problemas, mencione sus causas y efectos principales.

c) ORGANIZACIÓN

• ¿Cuál es la organización que lleva a cabo el programa objeto de este trabajo? Detalle sus características más relevantes.

• Analice la articulación con otras entidades para el logro de los objetivos del programa.



SegundaParte

d) COMUNIDAD DESTINATARIA / PARTICIPANTE

• ¿Quiénes son los que padecen dicho problema? Describa ubicación geográfica de la comunidad, a cuántas personas alcanza, las características del grupo humano y condiciones de vida.

e) PLAN DE ACCIÓN

• ¿Qué acciones se llevaron a cabo para lograr los objetivos del programa?

• Relacione la propuesta con cada una de las docelas características de la gerencia social, descriptas en el texto de Estela Cammarota y Daniel Berenblum: Responsabilidad Social Empresarial y Gerencia Social: Partícipes necesarios para el Desarrollo Humano.



2) A modo de conclusión, realice una Nota de Opinión vinculando el programa con, al menos, tres temas abordados en la materia.



3) Detallar la bibliografía citada y...