Sistemas administrativos

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Trabajo Integrador |
Sistemas Administrativos Contables |
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Cholakian Santiago, Trevisán Lucas, Cánepa Julián, Flores Ignacio |
6/25/2010 |

5to 1ra T.M

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Introducción

La organización que analizaremos es la empresa denominada C.I.P.S.A. (Compañía Inversora Platense Sociedad Anónima), cuya actividad es la de comprar miel a apicultores nacionales para una posteriorcomercialización en mercados externos
Como toda organización, está rodeada por el entorno, constituido en este caso por los apicultores nacionales, los compradores extranjeros y el Estado, a través de sus organismos como el SENASA, que se encarga de controlar la calidad de los productos agropecuarios, o la AFIP, encargada de los tributos que la organización deberá pagar como contribuyente. Entonces, elambiente se compone de las cosas que pueden afectar las propiedades y el desempeño de la organización, y como las requiere para poder llevar a cabo sus funciones que la definen como tal, decimos que es un sistema abierto. En ese sentido, decimos que un sistema es un todo que consta de dos o más partes que satisface las siguientes condiciones:
1) El conjunto posee una o más funciones que lodefinen. Además, dado que los sistemas pueden formar parte, a su vez, de uno o más sistemas mayores que los contienen, los roles que desempeñan en ellos representan otras funciones del conjunto.
En el caso de la organización, en una primera aproximación, su función como sistema es la de comercializar miel en el mercado externo. Ahora bien, como parte de un sistema mayor como es la economía del país, laempresa tiene también otras funciones:
  Como PyME (Pequeña y Mediana Empresa) juega un rol fundamental en la generación de empleo, ya que presentan una mayor elasticidad empleo-producto que las grandes empresas, es decir que en pos de aumentar su producción, generan nuevos puestos de trabajo. Entonces, se dice que tienen una alta propensión a crear empleo. Además, el Estado por medio delfinanciamiento a las PyMEs busca generar nuevos puestos de trabajo y poder disminuir la tasa de desempleo. Por ejemplo, el artículo 32 de la ley 25.300 dice que aquellas que se vieran localizadas en regiones en las que se registren tasas de desempleo superiores a la media nacional gozarán de un régimen de bonificación de tasas de interés
  Como PyME, también tiene la función de impulsora de laactividad económica, si tenemos en cuenta que las empresas de estas características conforman el 40% del PBI. En ese sentido, el artículo 32 de la ley 25.300 también dice que la bonificación especial será para aquellas que estén localizadas en regiones en las que se registren tasas de crecimiento de la actividad económica inferiores a la media nacional
  Como exportadora, su rol es el de colocar en elmercado externo un producto sobre el cual el país tiene ventajas comparativas pero que no tiene un mercado interno desarrollado, además claro de representar ingresos para el país y ayudar a mantener positiva la balanza comercial (exportaciones menos importaciones). En ese sentido, para poder mantener la competitividad en los mercados externos, los exportadores están exentos de tributar impuestossobre los ingresos brutos
2) Cada parte del conjunto puede modificar el comportamiento o propiedades del todo
En el caso de la organización, por ejemplo, un desempeño ineficaz por parte del Gerente Comercial puede afectar el comportamiento del conjunto ya que el Responsable de Contabilidad e Impuestos depende del trabajo que realice, y él también se verá incapacitado para cumplir con sus tareasdado que no podrá llevar a cabo una correspondiente contabilidad de la empresa que refleje su realidad patrimonial. En ese sentido, podemos decir que por sí sola, ninguna parte está capacitada para llevar a cabo las funciones de la empresa
3) Existe un subconjunto de partes que consideradas por sí solas, estas partes son necesarias, pero insuficientes, para llevar a cabo las funciones básicas....