Sistemas capitales

Sistemas Capitales - Presentation Transcript
1. Sistema de Capitales
2. Capital Humano Elemento Indicador Instrumento de Medición Capacidad de Análisis Porcentaje de satisfacción a la solucióndada Exámen Escrito sobre un caso práctico de un requerimiento Conocimiento y manejo de Bases de Datos Relacionales Porcentaje de calificación exámen propuesto Exámen manejo y optimización de sentenciasSQL Conocimiento y Experiencia en Metodologías de Análisis y construcción de Software Número de metodologías aplicadas y % de dominio de la misma Encuesta sobre Herramientas de Análisis y Desarrollode Software Experiencia en manejo de Proyectos Número de Proyectos Desarrollados Encuesta sobre Proyectos desarrollados y roles desempeñados Experiencia y Manejo de Trabajo en Equipo Tiempo deExperiencia Encuesta sobre experiencia en trabajo en equipo Capacidad en Toma de Decisiones, Liderazgo y Recursividad Tiempo de Experiencia Encuesta sobre capacidad en toma de decisiones, liderazgo yrecursividad
3. Capital Instrumental Elemento Indicador Instrumento de Medición Equipo de Cómputo con las Herramientas necesarias. Outlook, Office, Sistemas Transaccionales Número de Herramientasbásicas instaladas Listado instalación de Herramientas básicas Metodologías análisis y desarrollo de SW (UML, Levantamiento de Información, Especificación de Requerimientos) Entrega satisfactoria de ladocumentación solicitada por cada requerimiento Documentación para cada requerimiento desarrollados Herramientas de Desarrollo. SQLDeveloper, Java y PHP Número de Herramientas especializadas instaladasListado de instalación de Herramientas especializadas Acceso a Bases de Datos Relacionales de sistemas Transaccionales Número de Accesos requeridos vs. Check List inicial Listado de acceso a recursosnecesarios. Ejm Bases de Datos, Sistemas Transaccionales
4. Capital Relacional Elemento Indicador Instrumento de Medición Relación Directores de áreas de la compañía, implicadas en el Proyecto de...