sistemas de calidad

Páginas: 6 (1473 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2013
Ingeniero en Sistemas de Calidad

Refiriéndonos a los términos que complementan y conllevan un ingeniero en sistemas de calidad, sus diversidades y fundamentos en los cuales se basa dicha ingeniería, nos acerca a un conjunto de definiciones específicas que nos muestra cuan completa, organizada y estructurada carrera universitaria está disponible y a la mano de cualquier persona que piensamás allá de los objetivos que hasta ahora ha alcanzado. Nos da una pauta para reflexionar acerca de nuestras capacidades y aptitudes que podemos desarrollar atreves de estos términos los cuales son establecer y mejorar procedimientos productivos dentro de una empresa, a su vez encontrar y utilizar las herramientas necesarias para obtener mejoras en dicha empresa. Lo cual nos proporcionara unareducción de costos, para poder encontrar y eliminar desperdicios tanto de productos como horas de producción que no estaban planeadas y organizadas. La excelente organización y administración que podemos proporcionar a nuestra empresa no ayudara a administrar y obtener productos de calidad, mejoras cuantitativas y cualitativas. Desarrollando exitosamente todo lo dicho podremos estar entre lacompetencia a nivel mundial mediante la certificación de ISO apoyándose con herramientas como SIX SIGMAS para su mejor comprensión, desarrollo estadístico, administrativo y productivo nos llevara a obtener un mayor resultado exitoso.

Pensado mejorar tu empresa y establecer una idea directa y concreta no ayudara a encontrar nuestros objetivos e incrementar nuestras aptitudes rompiendo la barrerasque nos impiden poder tener éxito, esto lo lograremos esforzándonos más de la cuenta para obtener la recompensa deseada, sobrellevando, resolviendo y mejorando las prioridades que tenemos diariamente. Dirigiéndonos a un camino donde nos pide que me desarrollemos ideas para una mejora de procedimientos, los cuales debemos de enmarcar, estructurar y organizar fijándonos un objetivo realista deacuerdo con la políticas, gestiones e información veraz que se proveniente de dicha empresa, pero no dejando a lado la metas que no podemos alcanzar si no examinar, discernir y estudiar por que no serían viables tomarlas para nuestra producción y aceptación. Para esto hay varios procedimientos que nos ayudan a determinar nuestras metas la recopilación de datos y análisis de los mismos así comoauditorias. Nos da una visión más amplia para llevar un control de documentos, registros y varios formatos que nos ayudaran con la planeación, desarrollo, capacitación de nuestro personal y una mayor operatividad y compatibilidad elocuente y sabia para manejar la maquinaria adecuada. Pero también debemos tomar en cuenta cómo vamos a seleccionar y evaluar los proveedores, para obtener un control deproducción y ventas y compras exitosas y poder tener mejoras continuas mediante la medición de indicadores, los cuales fueron guiados por la revisión de la información y análisis de los datos con la finalidad de satisfacer al cliente, lo cual es nuestra mayor prioridad.
Con al información ya revisada y procesada nos permite saber, cual es la manera de reducir los costos. Nuestro objetivo seráaumentar la calidad, productividad y eficiencia en nuestra empresa detectando, previniendo y eliminando el uso excesivo de recursos u horas de trabajo no aprovechadas adecuadamente. La disminución de gastos y capital son flujos que debe de llevar un proceso organizado y muy bien administrado para obtener la optimización esto es un gran reto. La idea es implementar cosas básicas y organizadas es analizarlas causas de los problemas que tenemos actualmente, diseñando una solución viable para controlar las acciones, procedimientos para poder resolver los problemas que nos impiden un desarrollo óptimo. La mayoría de las veces el saber utilizar las herramientas adecuadas nos brinda la posibilidad de mejorar y aprender. Esto los hacemos mediante la capacitación a los trabajadores, los cuales...
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