sistemas de control

UTPL
INGENIERÍA EN SISTEMAS


PARTE OBJETIVA
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PARTE DE ENSAYO

1. Mencione algunas causas por las cuáles se produce el cambio en las empresas

Las causas queproducen el cambio dentro de las empresas son los desarrollos tecnológicos y del mercado, que han aumentado la competencia, la globalización y muchos otros factores.

2. Mencionealgunas estrategias para aumentar la capacidad de aprendizaje corporativo.

Eliminar el miedo y la desconfianza de la empresa.
Crear dentro de la empresa una estructuracorporativa y vigilar el proceso de gestión que realizan directores y empleados.
Estimular los contactos informales entre los empleados
Permitir errores, sin ellos no hayaprendizaje
Simplificar la estructura corporativa y el lenguaje de los directivos


3. ¿Cómo se debe formar a los miembros del equipo de la empresa?, ¿cuáles serían lascondiciones necesarias para hacerlo?

Si está un grupo de personas los miembros del equipo se conocen los unos a los otros, prueban la autoridad del líder del equipo,observan el comportamiento de sus colegas. El estilo ideal durante este período es el directivo.

Las condiciones necesarias para poder hacerlo es creando un ambiente seguro yfranco. Hay que impulsar la transmisión de conocimientos de uno a otro. Hay que animar a todos los miembros del grupo a que actúen. Se debe establecer normas para lainteracción.

4. ¿Cómo se emplea el test del estilo de aprendizaje?

Se lo emplea para determinar cuál es el estilo de aprendizaje de cada miembro que contribuye más al equipo.