Sistemas De Gestion De Si & So

CUESTIONARIO DE INTERROGANTES QUE SURGIERON CON EL ESTUDIO DEL MATERIAL ACERCA DE LOS CONTENIDOS TRATADOS EN LA PRIMERA SEMANA DEL CURSO.

¿En qué se fundamenta un programa de seguridad y saludocupacional?
El fundamento de un programa de Seguridad y Salud Ocupacional es proveer Seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo; es decir que este Programa es laConservación de la Seguridad y Salud del Personal así como el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes de seguridad y salud ocupacional.
¿Cuál es la responsabilidad que se adquiere con eltrabajo y el medio ambiente al implementar una norma?
La administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyena mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro, teniendo en cuenta que gracias al cumplimiento de estas normaslas empresas está colaborando al cuidado del medio ambiente
¿Como debe ser la medición y el desempeño de las normas?
La razón final de un Programa de Salud Ocupacional y el mayor beneficiado en sudesarrollo, es necesario hacer énfasis en que a él le corresponde la mayor parte de la responsabilidad. Es obligación del empleado el seguimiento estricto de las Normas a fin de garantizar un trabajoseguro. La seguridad del empleado depende sobre todo de su propia conducta, lo cual está condicionado a un acto voluntario del trabajador por educación y motivación.
¿Que consideraciones generales hayq manejar para dicha implementación?
Una de las razones que tener muy en cuenta para la implementación de estas normas es el incremento en los accidentes de trabajo algunos más serios que otros,hacen necesario que toda empresa pueda contar con normas y con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
¿Bajo qué criterios...