Sistemas De Gestion Empresarial (Erp)

TEMA: SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIAL (ERP)
INTRODUCCION

A continuación explicamos sobre los sistemas de gestión empresarial, beneficios, Para entender mejor este tema, vamos a definir que es una Gestión Empresarial: Es la actividad que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende lacompetitividad de las empresas o negocios.
Y cuando hablamos de un Sistema de Gestión Empresarial, nos referimos al conjunto de aplicaciones que se utilizan en las empresas para realizar cada uno de los pasos de la administración de la misma, desde la producción, pasando por la logística, hasta la entrega del producto en el punto de venta.
Actualmente la globalización de los mercados, la innovacióntecnológica acelerada, la estandarización de productos y la especialización y automatización creciente de los procesos obliga a las empresas a implementar sistemas de gestión que les permitan eficientar y controlar su proceso como parte de su estrategia competitiva.

OBJETIVOS

1. Demostrar que la utilidad de un ERP es fundamental para el funcionamiento de una empresa.

2. La eficienciade los sistemas de información de un ERP depende de la capacitación y compromiso de la organización.

3. Demostrar que toda la arquitectura de una organización va incluida dentro de un ERP

CONCEPTO DE GESTION EMPRESARIAL

El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunosde los objetivos principales correspondientes a la misma.
Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar y elaborar los mismos productos que la nuestra. El concepto de gestión se mueve en un ambiente en elcual, por lo general, los recursos disponibles escasean, y en base a esto, la persona encargada de la gestión debe aplicar diferentes fórmulas para que se esta manera se logren persuadir y motivar constantemente a todas las fuentes del capital empresarial, con el objetivo de lograr que las mismas apoyen todos los proyectos que la empresa planea emprender.
Si nos enfocamos en la aplicación delconcepto de gestión para llevar a cabo las actividades de una empresa, es importante destacar que por lo general, el mismo suele tener mucha más aplicación en las empresas de propiedad privadas, que son más conocidas como el sector privados empresarial. De todas formas debemos decir que las empresas que le pertenecen al sector público, es decir, aquellas que son propiedad del estado, también suelentener buenos modelos de gestión, pero los mismos suelen independizarse bastante de lo que es el concepto de gestión más técnico.
Y es aquí en donde radica la diferencia más grande, ya que el sector privado, aplicando el concepto de gestión en el desarrollo de sus actividades obtiene muchas más ganancias que una empresa correspondiente al sector público, es por ello que es importante considerar latecnicidad del concepto de gestión como parte de la gestión empresarial. De todas formas es importante también que se haga mención del hecho lógico que nos confirma que las empresas privadas cuentan con muchos más recursos que aquellas del Estado, y uno de esos recursos es la tecnología, una herramienta que ha ayudado ampliar el concepto de gestión en todas las aplicaciones correspondientes.Concepto de gestión: sus cuatro funciones principales
Debemos decir que el concepto de gestión aplicado a la administración de empresas obliga a que la misma cumpla con cuatro funciones fundamentales para el desempeño de la empresa;
1.- planificación, que se utiliza para combinar los recursos con el fin de planear nuevos proyectos, que puedan resultar redituables para la empresa, en términos más...