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PUESTO
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

* RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
Mantener el Sistema de Gestión de Calidad funcionando de manera eficaz..
* FUNCIONES DEL PUESTO
Las establecidas en elSistema de Gestión de Calidad de la organización.
REQUISITOS MÍNIMOS
*PERFIL DEL PUESTO
EDUCACIÓN • Título Universitario Medio o Superior.
*FORMACIÓN
• Personal Interno:
- Curso deAuditoría de Sistemas de Gestión de Calidad
• Personal Externo:
- Se exigirán, como mínimo, los mismos requisitos que al
personal interno.
*HABILIDADES
• Objetividad
• Manejo de Grupos.
•Capacidad de Comunicación
• Conocimientos informáticos a nivel usuario.
*EXPERIENCIA
• Personal Interno:
- Experiencia de seis meses en la organización.
- Asistencia como observador a unaauditoría del
Sistema de Gestión de Calidad.
• Personal Externo:
- Experiencia profesional mínima de dos años en
implantación de sistemas de la materia a auditar.
- Haber realizado como mínimocinco auditorías de la
materia a auditar.

PUESTO REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad y asegurase de que el
Sistema deGestión de Calidad funciona de manera eficaz.
FUNCIONES DEL PUESTOMANUAL DE PERFILES DE PUESTO

1. Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los
procesos necesarios para elSistema de Gestión de la Calidad.
2. Informar a la alta Dirección sobre el desempeño del SGC y de cualquier
necesidad de mejora.
3. Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de losrequisitos
del cliente en todos los niveles de la organización.
REQUISITOS MÍNIMOS
PERFIL DEL PUESTO
EDUCACIÓN • Título Universitario Medio o Superior.
FORMACIÓN • Personal Interno:
- Introducciónal Sistema de Gestión de Calidad.
HABILIDADES
• Objetividad
• Manejo de Grupos.
• Capacidad de Comunicación
• Conocimientos informáticos a nivel usuario.
EXPERIENCIA
• Personal...