Sistemas de Información

Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca.
Pl. 07 ‘Tuxtepec’


Nombre del alumno (as):
Karen Hernández & Claudia Ramírez.



Materia:
Equipo de Computo.



Tema:
Sistema de Información



Profesora:
Rosa Isela Reyes Cruz.



Grupo:
336



Fecha:
Noviembre de 2012






2.1. PLANEACION: Consiste en fijar un curso concreto de acción que ha de seguirse,estableciendo los principios que lo orientaran, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.
Principios de la planeación:
Factibilidad: Ser realizable, adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas.
Flexibilidad: Establecer márgenes de holgura que permitan enfrentar situaciones imprevistas.
Unidad: Todos los planesdeben integrarse a un plan general y al logro de los propósitos y objetivos generales.
ESTRATEGIA: Pasos/ guía para solucionar o enfrentar una situación.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: es el conjunto de acciones que deben ser desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, implica definir, priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlos,asignar recursos para llevarlos a cabo, establecer la forma y la periodicidad para medir los avances.
ETAPAS DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA:
1. Establecimiento de metas: Consiste en determinar que es lo que se pretende lograr y porque es necesario.
2. Determinación de objetivos: Identificar cuales son los objetivos a corto plazo y las principales características que se pretenden contemplar en elsistema de información.
3. Asignación de prioridades: Jerarquizar las prioridades mas importantes que se van a considerar en el proceso de elaboración del sistema de información.
4. Determinación de recursos y capacidad del sistema de información: Determinar cuales son los recursos con los que se cuentan y cuales se necesitan para la realización del sistema y de igual manera determinar que tantoabarcará el sistema de información.
.1.1. Establecimiento de las metas de los sistemas de información.

.1.1. El ciclo de vida de desarrollo de los sistemas de información.

 El método de ciclo de vida para el desarrollo de sistemas es el conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de información. El método del ciclo de vidapara el desarrollo de sistemas consta de 6 fases:
1). Investigación Preliminar: La solicitud para recibir ayuda de un sistema de información puede originarse por varias razones: sin importar cuales sean estas, el proceso se inicia siempre con la petición de una persona.
2). Determinación de los requerimientos del sistema: El aspecto fundamental del análisis de sistemas es comprender todas lasfacetas importantes de la parte de la empresa que se encuentra bajo estudio. Los analistas, al trabajar con los empleados y administradores, deben estudiar losprocesos de una empresa para dar respuesta a las siguientes preguntas clave:
¿Qué es lo que hace?
¿Cómo se hace?
¿Con que frecuencia se presenta?
¿Qué tan grande es el volumen de transacciones o decisiones?
¿Cuál es el gradode eficiencia con el que se efectúan las tareas?
¿Existe algún problema? ¿Qué tan serio es? ¿Cuál es la causa que lo origina?
3). Diseño del sistema: El diseño de un sistema de información produce los detalles que establecen la forma en la que el sistema cumplirá con los requerimientos identificados durante la fase de análisis. Los especialistas en sistemas se refieren, con frecuencia, a esta etapa como diseñológico en contraste con la del desarrollo del software, a la que denominan diseño físico.
4). Desarrollo del software: Los encargados de desarrollar software pueden instalar software comprobando a terceros o escribir programasdiseñados a la medida del solicitante. La elección depende del costo de cada alternativa, del tiempo disponible para escribir el software y de la disponibilidad de los...