SISTEMAS DE INFORMACI NYCOMUNICACI N EN LA DETERMINACI N DE
Páginas: 3 (627 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2015
SISTEMAS DE INFORMACIÓNYCOMUNICACIÓN EN LA DETERMINACIÓN DE
ROLES DE TRABAJO
YENIFER ANDREA PALACIO GAVIRIA
RAMÓN MESTRA
INSTRUCTOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
GESTIÓN DELTALENTO HUMANO
INTRODUCCION
Este trabajo se realiza con el fin de conocer los métodos que hay que emplear en la elaboración de informes de trabajos, saber cuáles son los sistemas de informaciónque se utilizan y mirar que es importarte en la comunicación que debe existir dentro de un rol de trabajo con el objetivo de analizar elementos que permitan un buen desenvolvimiento específico dentrode los roles de trabajo en las organizaciones
ROLES DE TRABAJO
Sistemas de información
Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí para lograr unbien común.
Los sistemas de información incluyen todas aquellas tecnologías y herramientas que nos permitan gestionar datos para obtener información
Los sistemas de información deben cumplir contres objetivos básicos
Automatización de procesos operativos
Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.
Lograr ventajas competitivas a través de su implantación yuso
CONCEPTOS BASICOS
QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION
Un sistema de información definido técnicamente es un conjunto de componentes interrelacionados que recopilan, procesan, almacenan ydistribuye información para soportar la toma de decisiones y el control de la organización en los sistemas de organización encontramos tres tipos
SISTEMAS TRANSACCIONALES. los sistemas de informaciónque logran la automatización de procesos operativos dentro de una organización, son llamados SISTEMAS TRANSACCIONALES ya que su función primordial es consiste en procesar transacciones tales comopagos polizas,cobros,entradas, salidas,etc
Sistema de apoyo a las decisiones las características principales de estos son:
La información que generan sirve de apoyo a la toma de decisiones que por su...
SISTEMAS DE INFORMACIÓNYCOMUNICACIÓN EN LA DETERMINACIÓN DE
ROLES DE TRABAJO
YENIFER ANDREA PALACIO GAVIRIA
RAMÓN MESTRA
INSTRUCTOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
GESTIÓN DELTALENTO HUMANO
INTRODUCCION
Este trabajo se realiza con el fin de conocer los métodos que hay que emplear en la elaboración de informes de trabajos, saber cuáles son los sistemas de informaciónque se utilizan y mirar que es importarte en la comunicación que debe existir dentro de un rol de trabajo con el objetivo de analizar elementos que permitan un buen desenvolvimiento específico dentrode los roles de trabajo en las organizaciones
ROLES DE TRABAJO
Sistemas de información
Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí para lograr unbien común.
Los sistemas de información incluyen todas aquellas tecnologías y herramientas que nos permitan gestionar datos para obtener información
Los sistemas de información deben cumplir contres objetivos básicos
Automatización de procesos operativos
Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.
Lograr ventajas competitivas a través de su implantación yuso
CONCEPTOS BASICOS
QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION
Un sistema de información definido técnicamente es un conjunto de componentes interrelacionados que recopilan, procesan, almacenan ydistribuye información para soportar la toma de decisiones y el control de la organización en los sistemas de organización encontramos tres tipos
SISTEMAS TRANSACCIONALES. los sistemas de informaciónque logran la automatización de procesos operativos dentro de una organización, son llamados SISTEMAS TRANSACCIONALES ya que su función primordial es consiste en procesar transacciones tales comopagos polizas,cobros,entradas, salidas,etc
Sistema de apoyo a las decisiones las características principales de estos son:
La información que generan sirve de apoyo a la toma de decisiones que por su...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.