Sistemas De Informacion Contables

SISTEMAS DE INFORMACIÓN
CONTABLE
L.C. MIRIAM LERMA CARBALLO

PROCESO Y TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
Conceptos de Organización

Pasos de la Organización
Concepto de Técnicas de organización Concepto y tipos de Manuales

Otras técnicas de organización

ELEMENTOS DEL SISTEMA CONTABLE
Catálogo de cuentas. Instructivo del catalogo Guía contable Sistema contable Diagramas de flujo. Medidasde control interno Políticas contables

Documentos contabilizadores

ELABORACIÓN DE MANUALES
Manual De Organización Contable

SOFTWARE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO PARA EVALUAR CONTROLES Y APOYO EN EL USO DE LOS MANUALES

CALIFICACIÓN
• Asistencia • Exposición

10%

30%

40%
• Manual de Organización Contable

20%
• Evaluaciones

TRABAJO PARA ENTREGAR Manual de Sistema Contable• Aspectos Organizacionales (Estructura Organizativa, Políticas Contables, Control Interno). • Catalogo de cuentas en función de las necesidades administrativas, financieras y fiscales. • Guía contabilizadora. • Diseño de la documentación comprobatoria interna. • Diagramas de flujo de la contabilización de operaciones. • Reportes y su periodicidad.

EXPOSICIONES 2ª SESIÓN
EQUIPO 1 Conceptosde Organización

Principios de la organización
Elementos de la Organización

Etapas de la Organización

EXPOSICIONES 2ª SESIÓN
EQUIPO 2 Concepto de Técnicas de organización Organigramas Tipos de Organigramas Carta de Distribución de Trabajo Análisis de Puestos Diagramas de Flujo

EXPOSICIONES 2ª SESIÓN
EQUIPO 3

Concepto y tipos de Manuales
Manual de Bienvenida

Manual dePolíticas
Manual de Procedimientos

Manual de Técnicas
Manual de Organización

Manual de Contenido Múltiple

EXPOSICIONES 3ª SESIÓN
EQUIPO 4 Catálogo de cuentas. Creación y denominación de Cuentas Características de las Cuentas Denominación y Homogeneidad de las cuentas Instructivo del catalogo Guía contabilizadora

EXPOSICIONES 3ª SESION
EQUIPO 5

Concepto de Sistema contable
Factores deAnálisis al Organizar una empresa

Proceso Contable
Registro de Operaciones

Objetivos de la Información Contable
Naturaleza de la Información Contable

Archivo Contable

EXPOSICIONES 3ª SESIÓN
EQUIPO 6 Concepto y Objetivos del Control Interno Características del control interno Medidas de control interno Políticas contables Libros Contables Documentos contabilizadoresmlerma@uv.mx miriam.lerma@yahoo.com.mx

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
Coordinación de recursos Producti _vidad
Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.

Eficacia

Objetivo

Eficien_c ia

Grupo social

PROCESO ADMINISTRATIVO
El conjunto de fases o etapas sucesivas através de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

PROCESO ADMINISTRATIVO
I. Planeación ¿Qué se quiere hacer? ¿Qué se va hacer? II. Organización ¿Cómo se va hacer?

III. Dirección Ver que se haga

IV. Control ¿Cómo se ha realizado?

PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACIÓN

{
{ {

Misión Visión Propósitos Objetivos Estrategias{
{

Políticas Programas Presupuestos Procedimientos Jerarquización Departamentalización Descripción de funciones
Motivación Comunicación Supervisión

ORGANIZACIÓN

División del trabajo
Coordinación Toma de decisiones Integración

DIRECCIÓN

{ {

CONTROL

{

Identificación de estándares

Medición
Comparación

Detección de desviaciones Corrección RetroalimentaciónConcepto de Planeación

La determinación de los objetivos y

elección de los cursos de acción
para lograrlos, con base en la

investigación y elaboración de un
esquema que habrá de realizarse

en un futuro.

Importancia de la Planeación
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos. Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden...