sistemas de informacion en las organizaciones

TECNOLOGÍAS Y SÍSTEMAS DE
ÍNFORMACÍON EN LA GESTÍON DE
CONOCÍMÍENTO EN LAS
ORGANÍZACÍONES

Adolfo Andrés Gómez Rodríguez
John Edison Ortiz Román
Juan David López Cano
Jorge Luis Madrigal

Grupo
IBX12-159

Docente
Ing. Juan Carlos Valdés Quintero

Instituto Tecnológico Metropolitano
Sede Fraternidad

Facultad De Ingenierías - Informática Básica

Medellín
25-02-2014Tecnologías y sistemas de información en la gestión de conocimiento en las
organizaciones

TABLA DE CONTENIDO

I.

Introducción
a. Justificación
b. Objetivos

II.

Tecnologías Y Sistemas De Información
Conocimiento En Las Organizaciones.
a. Desventajas
b. Ventajas

III.

Biografía Del Autor

IV.

Argumento

V.

Conclusiones

VI.

Bibliografía

En

La

GestiónDe

Tecnologías y sistemas de información en la gestión de conocimiento en las
organizaciones

I.

INTRODUCCIÓN

A.
Justificación.
Las tecnologías de información son determinantes en la aplicación y desarrollo de
procesos corporativos, se usan como estrategia competitiva; es decir: su uso e
implementación aporta una ventaja competitiva a los diferentes modelos de
estructuraciónempresarial.
Se busca entender cómo se usan y como se estructuran los sistemas de
información al interior de las organizaciones y aportan calidad y desarrollo en
gestión de avances tecnológicos para las diferentes dependencias laborales.

B.
Objetivos.
Este documento permitirá tener un concepto más amplio sobre los sistemas de
información en las organizaciones y su interacción con los actoreshumanos que lo
componen.
El impacto que este genera a nivel mundial en la economía y la sociedad, nos
pone a pensar que estamos en una economía globalizada, lo que nos obliga a
estar constantemente actualizando información para buscar mejores técnicas de
producción en las organizaciones. Lo cual se puede convertir en una estrategia
para las nuevas competencias que van surgiendo, dada lacapacidad que tenemos
para aprender y desarrollar actividades laborales dentro del marco informático.
Finalmente, se debe tener conciencia que en la actualidad las empresas que tenga
mejor uso de las tecnologías tendrá mayores ventajas competitivas, por eso es
más conveniente para las organizaciones optimizar costos, estandarizar sistemas,
tener información eficiente y oportuna para la toma dedecisiones, en fin, estar al
día.

Tecnologías y sistemas de información en la gestión de conocimiento en las
organizaciones

II.
TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN
DE CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES.
Las organizaciones de hoy en día se estructuran alrededor de la información, y la
usan como un recurso competitivo y determinante en la toma de decisionesgerenciales.
La informática al interior de las organizaciones se encuentra definida como una
función básica y se ubica en los primeros niveles del organigrama.
En algunos ambientes organizacionales, se organiza de manera tal que sirva de
almacenamiento y procesamiento de la información relevante para apoyar el
proceso de toma de decisiones, haciendo uso de tecnologías digitales.
Se desarrollansistemas de manufactura supervisados por computadora, sistemas
de gestión del conocimiento y sistemas expertos, sistemas de apoyo a las
decisiones gerenciales y estratégicas, y en general, aplicaciones que proporcionan
información para las decisiones de la alta administración y aplicaciones de
carácter estratégico.
En esta etapa se introducen las aplicaciones de software desarrolladas en
conjuntocon tecnologías de base de datos, logrando la integración de redes de
comunicaciones con estaciones de trabajo en lugares remotos.
En general se mantiene una buena comunicación con la dirección general y los
diferentes usuarios de la organización.
El uso de la tecnología transforma a todas las organizaciones aportando al cambio
de su estructura.
Internet se convierte en un medio para el...