sistemas de informacion gerenciaaal

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL












LAUARA ANGELICA CAMARGO CARO
201112314










UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
SOGAMOSO
2014







SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL









LAUARA ANGELICA CAMARGO CARO
201112314



Presentado a:

Docente: EDIMERGUTIÉRREZ








UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SOGAMOSO
2014

TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN……………………………………………….……………..…4
2. RESUMEN…………………………….………………………….…………………5
3. OBJETIVOS……………………………………………...……………….……....8
4. SISTEMA DEINFORMACIÓN………………………………………..………..7
5. FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMASDEINFORMACIÓN…….….……..7
6. OBJETIVOS DE LOSSITEMAS DEINFORMACIÓNGERENCIAL….….8
7. SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES “TPS”….…..9
8. SISTEMA DE GESTIÓN “MIS”………………………………………………..10
9. SISTEMA DE SOPORTE A LAS DECISIONES “DSS”……………..….…10
10. CRM…………………………………………………………………………….…….11
11. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA………..…………………………………………………………………..12
12. PERSPECTIVA TÉCNICA Y EMPRESARIAL…………………………..….…1313. CAMBIOS NECESARIOS EN LA EMPRESA PARA QUE LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN GENERE VALOR AGREGADO………..……………….13
14. PROCESOS DE NEGOCIOS Y SU RELACIÓN CON LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN……………………………………………….…………………….14
15. RELACIÓN SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ÁREAS DE LA .EMPRESA……………………………………………………………………..……..14
16. CONCLUSIONES…………………………………………………………….….....15
17. 16.INFOGRAFÍA…………………………………………………..……..……….16






















INTRODUCCION


El presente trabajo es elaborado con el fin de dar a conocer la importancia que tienen los sistemas información en una empresa y los aportes que pueden generar en la empresa con la implementación de estos.

Los MIS combinan los trabajos teóricos de las cs. de la computación, las cs. de la administración y la investigación de operaciones con una orientaciónpráctica hacia la construcción de sistemas y aplicaciones. También prestan atención a los aspectos del comportamiento que tienen su origen en la sociología, la economía y la psicología.

Los administradores no podemos ignorar los sistemas de información porque éstos desempeñan un rol crucial en las organizaciones. Los sistemas actuales afectan directamente la forma en que los administradoresdeciden, la forma en que los directivos planifican y a veces qué bienes y servicios se producen. Estos sistemas desempeñan un rol estratégico en la vida de la Cía. La responsabilidad por los sistemas d información no puede delegarse a quienes toman las decisiones técnicas.




















RESUMEN

Un sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados quepermiten reunir, procesar, almacena y distribuir información para apoyar la toma de decisiones y el control de una organización.
Además los sistemas de información también ayudan a los administradores y trabajadores:

a analizar problemas,
visualizar aspectos complejos,
crear productos nuevos.
Entrada de Información. La entrada es el proceso mediante el cual el Sistema de Información tomalos datos que requiere para procesar la información. Las entradas pueden ser manuales o automáticas
Procesamiento de Información. Es la capacidad del Sistema de Información para efectuar cálculos de acuerdo con una secuencia de operaciones preestablecida
Se manejan tipos de sistemas tales como el TPS, MIS, DSS, GDSS Y CRM.
En la actualidad todas las empresas, incluso las Pymes, requieren de laimplementación de un sistema de información que colabore con los procesos de gestiones empresariales.














OBJETIVOS
El principal objetivo de este trabajo es poder entender la importancia que nos genera la implementación de un sistema de información en una empresa y los benefician que este nos puede generar
Conocer sus componentes...