Sistemas de informacion

SISTEMAS DE INFORMACION II
SISTEMAS DE INFORMACION II


LUZ MARIA RETANA ALCALDE
JESUS SIMON MERAZ RODRIGUEZ
JESUS MARIN GARCIA
4-02A 21 de Enero de 2011
INTRODUCCION
Jueves 17:05 horas comenzamos el trabajo en la residencia Meraz Rodríguez loprimero que hicimos fue ver los temas del trabajo y cuando ya los analizamos comenzamos a pensar ideas para la portada, y como el tema es acerca de empresas y la clase es sistemas de información se nosocurrió que un mundo (planeta tierra informático) sería la mejor opción.
Bueno en el siguiente trabajo se tocaran puntos como que es la organización empresarial, se mostraran algunos ejemplos sobrela misma. Hablaremos de metas y objetivos, y sus diferencias además de aportaciones personales de nosotros (Jesús Simón Meraz y Jesús Marín). Y ya para concluir tendremos el tema de cómo el factorhumano influye de manera directa e indirecta a que una organización logre sus metas y objetivos.

ORGANIZACIÓN
¿Qué es?
A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de losrecursos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos o estilos de organización que podemos encontrar. Las estructurasmás comunes son:
* Organización lineal
* Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento.
* Sistema de organización lineal con comités o consejos.
* Organizaciónfuncional
* Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor.
* Sistema de organización mixto, o sea la integral.
* Organización matricial
Uno de los aspectos de la organizaciónes el establecimiento de departamentos, que designan un área o división en particular de una organización sobre la cual un administrador posee autoridad respecto del desempeño de actividades...